Ngày 22 tháng 12 là ngày gì? Người lao động được nghỉ những ngày lễ nào trong tháng 12 không?

Nội dung chính

• Ngày 22 tháng 12 là ngày gì?
• Người lao động được nghỉ những ngày lễ nào trong tháng 12 không?
• Người lao động được nghỉ hằng năm ít nhất bao nhiêu ngày?

Ngày 22 tháng 12 là ngày gì?

Ngày 22 tháng 12 là một có có ý nghĩa vô cùng đặc biệt và to lớn đối với nước ta. Là một trong những bước tiến mạnh mẽ để giúp cho đất nước có được như ngày hôm nay. Vây ngày 22 tháng 12 là ngày gì? Cùng tham khảo bài viết dưới đây:

Ngày 22 tháng 12 năm 1944, tại khu rừng ở tổng Hoàng Hoa Thám và Trần Hưng Đạo thuộc châu Nguyên Bình, tỉnh Cao Bằng (nay là xóm Nà Sang, xã Tam Kim, huyện Nguyên Bình, tỉnh Cao Bằng), Đội Việt Nam Tuyên truyền Giải phóng quân được thành lập, đánh dấu mốc son quan trọng trong lịch sử dựng nước và giữ nước của dân tộc Việt Nam.

Đội Việt Nam Tuyên truyền Giải phóng quân do Đội trưởng Võ Nguyên Giáp trực tiếp chỉ huy, gồm 34 chiến sĩ, biến chế thành 3 tiểu đội. Đây là đơn vị chủ lực đầu tiên của lực lượng vũ trang cách mạng và là tiền thân của Quân đội nhân dân Việt Nam.

Trải qua 79 năm chiến đấu, xây dựng và trưởng thành, Quân đội nhân dân Việt Nam đã lập nên những chiến công hiển hách, góp phần giải phóng dân tộc, thống nhất đất nước, bảo vệ vững chắc Tổ quốc.

Trong cuộc kháng chiến chống thực dân Pháp (1945 - 1954), Quân đội nhân dân Việt Nam đã chiến đấu dũng cảm, kiên cường, lập nên những chiến thắng oanh liệt, tiêu biểu như: Chiến thắng Điện Biên Phủ,...

Trong cuộc kháng chiến chống Mỹ, cứu nước (1954 - 1975), Quân đội nhân dân Việt Nam đã tiếp tục chiến đấu anh dũng, kiên cường, lập nên những chiến thắng vang dội, tiêu biểu như: Chiến thắng Điện Biên Phủ trên không, Chiến thắng Đồng Khởi, Chiến thắng Phước Long,...

Do đó, mà ngày 22 tháng 12 năm 1944, được lấy làm Ngày thành lập Quân đội nhân dân Việt Nam cho đến ngày nay.

Ngày 22 tháng 12 là ngày gì? Người lao động được nghỉ những ngày lễ nào trong tháng 12 không? (Hình từ Internet)

Người lao động được nghỉ những ngày lễ nào trong tháng 12 không?

Trong tháng 12 sẽ diễn ra các ngày lễ trong nước sau đây:

Ngày 06/12 hằng năm là ngày Hội cựu chiến binh Việt Nam được thành lập vào ngày 06/12/1989 do Ban Chấp hành Trung ương Đảng (khóa 6) đã quyết định. Để nhắc về cột mốc sau hơn nửa thế kỷ đấu tranh chống quân xâm lược, nước ta có đến hơn 4 triệu cựu chiến binh, họ là người đã cống hiến cuộc đời cho sự nghiệp giải phóng dân tộc và bảo vệ Tổ quốc.

Ngày 19/12 hằng năm là ngày ngày Toàn quốc kháng chiến, ngày kỷ niệm lời kêu gọi toàn quốc kháng chiến của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Một cột mốc quan trọng để giành thắng lợi ở Chiến dịch Điện Biên Phủ năm 1954 và nền độc lập cho nước nhà.

Ngày 22/12 hằng năm là ngày Quân đội Nhân dân Việt Nam được ra đời theo chỉ thị của Chủ tịch Hồ Chí Minh. Do đó mà vào năm 1989 Ban Bí thư Trung ương Đảng và quyết định của Chính phủ dùng ngày này. Một quân đội do dân, của dân và vì dân, chiến đấu vì mục tiêu lý tưởng của dân tộc.

Đồng thời, theo Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về lịch nghỉ lễ, tết cụ thể như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

b) Tết Âm lịch: 05 ngày;

c) Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch);

d) Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch);

đ) Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau);

e) Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

2. Lao động là người nước ngoài làm việc tại Việt Nam ngoài các ngày nghỉ theo quy định tại khoản 1 Điều này còn được nghỉ thêm 01 ngày Tết cổ truyền dân tộc và 01 ngày Quốc khánh của nước họ.

3. Hằng năm, căn cứ vào điều kiện thực tế, Thủ tướng Chính phủ quyết định cụ thể ngày nghỉ quy định tại điểm b và điểm đ khoản 1 Điều này.

Từ quy định trên, có thể thấy các ngày nghỉ lễ, tết mà người lao động được hưởng nguyên lương gồm có:

- Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch).

- Tết Âm lịch: 05 ngày.

- Ngày Chiến thắng: 01 ngày (ngày 30 tháng 4 dương lịch).

- Ngày Quốc tế lao động: 01 ngày (ngày 01 tháng 5 dương lịch.

- Quốc khánh: 02 ngày (ngày 02 tháng 9 dương lịch và 01 ngày liền kề trước hoặc sau).

- Ngày Giỗ Tổ Hùng Vương: 01 ngày (ngày 10 tháng 3 âm lịch).

Như vậy có thể thấy, trong tháng 12 không có các ngày nghỉ lễ được hưởng nguyên lương theo quy định của pháp luật.

Chính vì thế, trong tháng 12, người lao động sẽ không có những ngày nghỉ lễ và hưởng nguyên lương.

Người lao động được nghỉ hằng năm ít nhất bao nhiêu ngày?

Theo Điều 113 Bộ luật Lao động 2019 quy định về việc nghỉ hằng năm cụ thể như sau:

Nghỉ hằng năm

1. Người lao động làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm, hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động như sau:

a) 12 ngày làm việc đối với người làm công việc trong điều kiện bình thường;

b) 14 ngày làm việc đối với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm;

c) 16 ngày làm việc đối với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

2. Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

...

Theo đó, người lao động khi làm việc đủ 12 tháng cho một người sử dụng lao động thì được nghỉ hằng năm và hưởng nguyên lương theo hợp đồng lao động với số ngày như sau:

- 12 ngày với người làm công việc trong điều kiện bình thường.

- 14 ngày với người lao động chưa thành niên, lao động là người khuyết tật, người làm nghề, công việc nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

- 16 ngày với người làm nghề, công việc đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm.

Lưu ý: Người lao động làm việc chưa đủ 12 tháng thì số ngày nghỉ hằng năm theo tỷ lệ tương ứng với số tháng làm việc.

Trân trọng!