Quản tài viên đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính có bị tạm đình chỉ hành nghề không?

Nội dung chính

• Quản tài viên đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính có bị tạm đình chỉ hành nghề không?
• Các trường hợp nào Quản tài viên phải từ chối thực hiện hoạt động quản lý tài sản?
• Thù lao Quản tài viên được tính dựa trên các căn cứ nào?

Quản tài viên đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính có bị tạm đình chỉ hành nghề không?

Căn cứ quy định Điều 20 Nghị định 22/2015/NĐ-CP quy định về tạm đình chỉ hành nghề đối với Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản như sau:

Tạm đình chỉ hành nghề đối với Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản

1. Quản tài viên bị tạm đình chỉ hành nghề nếu thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

b) Đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính;

c) Quản tài viên là luật sư bị tước quyền sử dụng chứng chỉ hành nghề luật sư theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực tư pháp hoặc bị xử lý kỷ luật bằng hình thức tạm đình chỉ tư cách thành viên Đoàn luật sư theo quy định của pháp luật về luật sư;

d) Quản tài viên là kiểm toán viên hành nghề bị tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận đăng ký hành nghề kiểm toán, bị đình chỉ hành nghề kiểm toán theo quy định của pháp luật về xử lý vi phạm hành chính trong lĩnh vực kiểm toán độc lập; quản tài viên là kiểm toán viên bị tước quyền sử dụng chứng chỉ kiểm toán viên theo quy định của pháp luật.

....

Như vậy, quản tài viên đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính sẽ thuộc các trường hợp bị tạm đình chỉ hành nghề.

Do đó quản tài viên đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính có thể bị tạm đình chỉ hành nghề.

Quản tài viên đang bị áp dụng biện pháp xử lý hành chính có bị tạm đình chỉ hành nghề không? (Hình từ Internet)

Các trường hợp nào Quản tài viên phải từ chối thực hiện hoạt động quản lý tài sản?

Căn cứ quy định Điều 19 Nghị định 22/2015/NĐ-CP quy định về các trường hợp Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản phải từ chối thực hiện hoạt động quản lý, thanh lý tài sản như sau:

Các trường hợp Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản phải từ chối thực hiện hoạt động quản lý, thanh lý tài sản

Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản phải từ chối thực hiện hoạt động quản lý, thanh lý tài sản trong các trường hợp sau đây:

1. Là người có liên quan với doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp.

2. Khi có căn cứ cho rằng Thẩm phán tiến hành thủ tục phá sản, cơ quan thi hành án dân sự có yêu cầu trái với quy định của pháp luật, nguyên tắc hành nghề quản lý, thanh lý tài sản hoặc không phù hợp với Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Quản tài viên.

3. Trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

Như vậy, quản tài viên phải từ chối thực hiện hoạt động quản lý tài sản trong các trường hợp sau đây:

- Là người có liên quan với doanh nghiệp, hợp tác xã mất khả năng thanh toán theo quy định của pháp luật về doanh nghiệp.

- Khi có căn cứ cho rằng Thẩm phán tiến hành thủ tục phá sản, cơ quan thi hành án dân sự có yêu cầu trái với quy định của pháp luật, nguyên tắc hành nghề quản lý, thanh lý tài sản hoặc không phù hợp với Quy tắc đạo đức nghề nghiệp Quản tài viên.

- Trường hợp khác theo quy định của pháp luật.

Thù lao Quản tài viên được tính dựa trên các căn cứ nào?

Căn cứ quy định khoản 2 Điều 21 Nghị định 22/2015/NĐ-CP quy định về chi phí Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản như sau:

Chi phí Quản tài viên, doanh nghiệp quản lý, thanh lý tài sản

...

2. Thù lao được tính dựa trên các căn cứ sau đây:

a) Thời gian Quản tài viên sử dụng để thực hiện nhiệm vụ;

b) Công sức của Quản tài viên trong việc thực hiện nhiệm vụ;

c) Kết quả thực hiện nhiệm vụ của Quản tài viên.

3. Thù lao được tính dựa trên một hoặc các phương thức sau đây:

a) Giờ làm việc của Quản tài viên;

b) Mức thù lao trọn gói;

c) Mức thù lao tính theo tỷ lệ phần trăm tổng giá trị tài sản của doanh nghiệp, hợp tác xã bị tuyên bố phá sản thu được sau khi thanh lý.

...

Như vậy, thù lao Quản tài viên được tính dựa trên các căn cứ sau đây:

- Thời gian Quản tài viên sử dụng để thực hiện nhiệm vụ;

- Công sức của Quản tài viên trong việc thực hiện nhiệm vụ;

- Kết quả thực hiện nhiệm vụ của Quản tài viên.

Trân trọng!