Đảng viên đánh người bị xử lý kỷ luật như thế nào?

Nội dung chính

• Đảng viên đánh người bị xử lý kỷ luật như thế nào?
• Hậu quả do Đảng viên đánh người gây ra được đánh giá theo tiêu chí nào?
• Đảng viên đánh người nhưng chưa tới mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị phạt bao nhiêu tiền?

Đảng viên đánh người bị xử lý kỷ luật như thế nào?

Căn cứ theo Điều 54 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về việc xử lý vi phạm quy định về đạo đức, nếp sống văn minh cụ thể như sau:

Vi phạm quy định về đạo đức, nếp sống văn minh

1. Đảng viên vi phạm một trong các trường hợp sau gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách:

a) Tổ chức việc cưới, việc tang, các ngày lễ, tết, sinh nhật, mừng thọ, kỷ niệm ngày cưới, mừng nhà mới, lên chức, chuyển công tác xa hoa, lãng phí hoặc nhằm mục đích vụ lợi, gây dư luận xấu trong xã hội hoặc trái quy định của cơ quan, đơn vị, địa phương nơi cư trú.

b) Vi phạm quy định về cấm uống rượu, bia và các chất kích thích khác.

c) Có hành vi quấy rối tình dục dưới mọi hình thức.

d) Có hành vi làm mất an ninh, trật tự công cộng (quậy phá, gây gổ, đánh nhau...).

đ) Báo cáo không trung thực kết quả tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống của mình khi được tổ chức đảng có thẩm quyền yêu cầu.

e) Để vợ (chồng), con sống xa hoa, lãng phí gây dư luận xấu trong xã hội hoặc vi phạm pháp luật.

2. Trường hợp đã kỷ luật theo Khoản 1 Điều này mà tái phạm hoặc vi phạm lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo hoặc cách chức (nếu có chức vụ):

a) Thiếu trách nhiệm hoặc vì động cơ cá nhân mà dung túng hoặc kích động người khác vi phạm pháp luật.

b) Có hành vi xâm hại sức khỏe, danh dự, nhân phẩm người khác; lừa đảo, chiếm dụng tài sản, tiền của tổ chức, cá nhân.

c) Không thực hiện kế hoạch kiểm tra, giám sát đối với cán bộ, đảng viên vi phạm trong việc tu dưỡng, rèn luyện đạo đức, lối sống.

d) Có hành vi vi phạm quy định về tiêu chuẩn đạo đức nghề nghiệp của ngành, cơ quan, đơn vị.

đ) Vi phạm quy định về an toàn giao thông gây tai nạn, làm thiệt hại đến sức khoẻ, tài sản của người khác.

3. Trường hợp vi phạm Khoản 1, Khoản 2 Điều này gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc vi phạm một trong các trường hợp sau thì kỷ luật bằng hình thức khai trừ:

a) Là lãnh đạo, chỉ huy nhưng có hành vi xúc phạm nghiêm trọng đến nhân phẩm, danh dự hoặc dùng nhục hình đối với cán bộ, chiến sĩ, nhân viên dưới quyền.

b) Là cấp dưới nhưng có hành vi xúc phạm nghiêm trọng đến nhân phẩm, danh dự hoặc hành hung cán bộ lãnh đạo, quản lý, chỉ huy và đồng nghiệp.

Theo đó, việc Đảng viên đánh người làm mất an ninh, trật tự về mặt cơ bản đã vi phạm đạo đức, nếp sống văn minh. Do đó, tùy vào mức độ nghiêm trọng của vụ việc mà sẽ bị xử lý kỷ luật như sau:

- Đảng viên đánh người gây hậu quả ít nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức khiển trách.

- Đảng viên đã bị khiển trách trước đó nhưng lại tiếp tục tái phạm hành vi đánh người hoặc vi phạm đánh người lần đầu gây hậu quả nghiêm trọng thì kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo.

- Đảng viên sẽ bị khai trừ ra khỏi Đảng nếu có hành vi đánh người gây hậu quả rất nghiêm trọng hoặc là cấp dưới nhưng lại hành hung cán bộ lãnh đạo, quản lý, chỉ huy hoặc chính đồng nghiệp của mình.

Đảng viên đánh người bị xử lý kỷ luật như thế nào? (Hình từ Internet)

Hậu quả do Đảng viên đánh người gây ra được đánh giá theo tiêu chí nào?

Theo khoản 5 Điều 3 Quy định 69-QĐ/TW năm 2022 quy định về hậu quả do Đảng viên đánh người gây ra được đánh giá theo tiêu chí như sau:

- Vi phạm gây hậu quả ít nghiêm trọng: Là vi phạm có tính chất, mức độ, tác hại không lớn, làm ảnh hưởng xấu đến uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi Đảng viên sinh hoạt, công tác.

- Vi phạm gây hậu quả nghiêm trọng: Là vi phạm có tính chất, mức độ tác hại lớn, gây dư luận xấu trong cán bộ, Đảng viên và nhân dân, làm giảm uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi Đảng viên sinh hoạt, công tác.

- Vi phạm gây hậu quả rất nghiêm trọng: Là vi phạm có tính chất, mức độ tác hại rất lớn, gây dư luận xấu, rất bức xúc trong cán bộ, Đảng viên và nhân dân, làm mất uy tín của bản thân và tổ chức đảng, cơ quan, đơn vị nơi Đảng viên sinh hoạt, công tác.

Đảng viên đánh người nhưng chưa tới mức truy cứu trách nhiệm hình sự thì bị phạt bao nhiêu tiền?

Căn cứ theo Điều 7 Nghị định 144/2021/NĐ-CP quy định về việc xử lý vi phạm quy định về trật tự công cộng cụ thể như sau:

Vi phạm quy định về trật tự công cộng

...

5. Phạt tiền từ 5.000.000 đồng đến 8.000.000 đồng đối với một trong những hành vi sau đây:

a) Cố ý gây thương tích hoặc gây tổn hại cho sức khỏe của người khác nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

b) Gây rối trật tự công cộng mà có mang theo các loại vũ khí thô sơ, công cụ hỗ trợ hoặc công cụ, đồ vật, phương tiện khác có khả năng sát thương;

c) Quay phim, chụp ảnh, vẽ sơ đồ địa điểm cấm, khu vực cấm liên quan đến quốc phòng, an ninh;

d) Dâm ô đối với người dưới 16 tuổi nhưng không bị truy cứu trách nhiệm hình sự;

đ) Sàm sỡ, quấy rối tình dục;

e) Khiêu dâm, kích dục ở nơi công cộng;

...

Như vậy, theo quy định trên thì Đảng viên đánh người thuộc trường hợp có hành vi cố ý gây thương tích cho người khác nhưng chưa tới mức truy cứu trách nhiệm hình sự sẽ bị phạt tiền từ 5.000.000 đến 8.000.000 tùy vào mức độ nghiêm tọng của vụ việc.

Đồng thời, Buộc chi trả toàn bộ chi phí khám bệnh, chữa bệnh đối với hành vi Đảng viên có hành vi cố ý gây thương tích cho người khác (theo điểm đ khoản 14 Điều 7 Nghị định 144/2021/NĐ-CP).

Lưu ý: Mức phạt trên áp dụng đối với cá nhân, đối với tổ chức có hành vi vi phạm thì mức phạt tiền bằng 2 lần cá nhân.

Trân trọng!