Lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc gồm những ai?

Nội dung chính

• Lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc gồm những ai?
• Đối tượng nào được huấn luyện sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc?
• Người làm công tác y tế tại cơ sở lao động đối với công tác sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc phải có trách nhiệm gì?

Lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc gồm những ai?

Căn cứ theo Điều 7 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định về tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu cụ thể như sau:

Tổ chức lực lượng sơ cứu, cấp cứu

1. Lực lượng sơ cứu, cấp cứu gồm:

a) Người lao động được người sử dụng lao động phân công tham gia lực lượng sơ cứu. Việc phân công người lao động tham gia lực lượng sơ cứu phải đáp ứng các tiêu chí sau:

- Có đủ sức khỏe và tình nguyện tham gia các hoạt động sơ cứu, cấp cứu;

- Có thể có mặt sớm nhất tại vị trí xảy ra tai nạn lao động để hỗ trợ sơ cứu, cấp cứu trong thời gian làm việc;

- Được huấn luyện về sơ cứu, cấp cứu theo hướng dẫn tại Điều 9 của Thông tư này.

b) Người làm công tác y tế tại cơ sở sản xuất kinh doanh.

2. Đối với cơ sở sản xuất, kinh doanh có công việc thuộc Danh mục công việc có yêu cầu nghiêm ngặt về an toàn, vệ sinh lao động, người sử dụng lao động sắp xếp và bố trí số lượng người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu như sau:

a) Dưới 100 người lao động phải bố trí ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu;

b) Cứ mỗi 100 người lao động tăng thêm phải bố trí thêm ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu.

3. Đối với cơ sở sản xuất kinh doanh khác, người sử dụng lao động sắp xếp và bố trí số lượng người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu như sau:

a) Dưới 200 người lao động phải bố trí ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu;

b) Cứ mỗi 150 người lao động tăng thêm phải bố trí thêm ít nhất 01 người lao động làm công tác sơ cứu, cấp cứu.

4. Bảo đảm mỗi ca làm việc hoặc nhóm làm việc lưu động phải có người hoặc lực lượng chịu trách nhiệm sơ cứu, cấp cứu.

Theo đó, lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc gồm những đối tượng sau đây:

- Người lao động được người sử dụng lao động phân công tham gia lực lượng sơ cứu. Việc phân công người lao động tham gia lực lượng sơ cứu phải đáp ứng các tiêu chí sau:

+ Có đủ sức khỏe và tình nguyện tham gia các hoạt động sơ cứu, cấp cứu;

+ Có thể có mặt sớm nhất tại vị trí xảy ra tai nạn lao động để hỗ trợ sơ cứu, cấp cứu trong thời gian làm việc;

+ Được huấn luyện về sơ cứu, cấp cứu theo hướng dẫn tại Điều 9 Thông tư 19/2016/TT-BYT.

+ Người làm công tác y tế tại cơ sở sản xuất kinh doanh.

Lực lượng sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc gồm những ai? (Hình từ Internet)

Đối tượng nào được huấn luyện sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc?

Theo Điều 9 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định về huấn luyện sơ cứu, cấp cứu cụ thể như sau:

Huấn luyện sơ cứu, cấp cứu

1. Đối tượng huấn luyện sơ cứu, cấp cứu bao gồm:

a) Người lao động, trừ trường hợp đã có Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động;

b) Người được phân công tham gia lực lượng sơ cứu, cấp cứu.

2. Thời gian, nội dung huấn luyện và huấn luyện lại hằng năm thực hiện theo quy định tại Phụ lục 6 ban hành kèm theo Thông tư này.

3. Người được huấn luyện phải ký vào Sổ theo dõi huấn luyện sơ cứu, cấp cứu theo mẫu quy định tại Phụ lục 7 ban hành kèm theo Thông tư này sau khi được huấn luyện. Trường hợp người lao động đã có Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động thì không phải ký vào Sổ theo dõi huấn luyện sơ cứu, cấp cứu nhưng phải lưu bản sao Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động.

Như vậy, theo quy định trên thì đối tượng sau đây được huấn luyện sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc:

- Người lao động, trừ trường hợp đã có Giấy chứng nhận huấn luyện an toàn vệ sinh lao động;

- Người được phân công tham gia lực lượng sơ cứu, cấp cứu.

Người làm công tác y tế tại cơ sở lao động đối với công tác sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc phải có trách nhiệm gì?

Căn cứ theo Điều 13 Thông tư 19/2016/TT-BYT quy định về người làm công tác y tế tại cơ sở lao động đối với công tác sơ cứu cấp cứu tại nơi làm việc phải có trách nhiệm sau đây:

- Định kỳ kiểm tra, rà soát, việc tổ chức sơ cứu, cấp cứu; trang thiết bị, phương tiện sơ cứu, cấp cứu và số lượng người làm công tác sơ cứu, cấp cứu tại cơ sở lao động.

- Quản lý và tổ chức huấn luyện cho người lao động và người lao động được phân công tham gia lực lượng sơ cứu theo quy định tại Điều 9 Thông tư 19/2016/TT-BYT.

- Đề nghị người sử dụng lao động:

+ Bổ sung thành viên của lực lượng sơ cứu, cấp cứu khi thành viên lực lượng sơ cứu, cấp cứu nghỉ việc hoặc thuyên chuyển công tác;

+ Bổ sung, thay thế, bảo dưỡng, kiểm định trang thiết bị, phương tiện sơ cứu, cấp cứu.

Trân trọng!