Viên chức tập sự có được chuyển công tác hay không?

Nội dung chính

• Viên chức tập sự có được chuyển công tác hay không?
• Viên chức tập sự được hưởng các chế độ nào?
• Viên chức tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào?

Viên chức tập sự có được chuyển công tác hay không?

Căn cứ theo khoản 6 Điều 21 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chế độ tập sự như sau:

Chế độ tập sự

......

5. Không thực hiện chế độ tập sự đối với các trường hợp đã có thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc theo đúng quy định của Luật Bảo hiểm xã hội, được bố trí làm việc theo đúng ngành, nghề đào tạo hoặc theo đúng chuyên môn nghiệp vụ trước đây đã đảm nhiệm mà thời gian công tác có đóng bảo hiểm xã hội (nếu đứt quãng thì được cộng dồn) bằng hoặc lớn hơn thời gian tập sự tương ứng với thời gian tập sự của chức danh nghề nghiệp được tuyển dụng quy định tại khoản 2 Điều này. Đối với các trường hợp không thực hiện chế độ tập sự, người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập phải cử viên chức tham gia khóa bồi dưỡng để hoàn chỉnh tiêu chuẩn, điều kiện của chức danh nghề nghiệp viên chức trước khi bổ nhiệm.

6. Không bố trí, phân công công tác đối với người được tuyển dụng đang trong thời gian thực hiện chế độ tập sự sang vị trí việc làm khác vị trí được tuyển dụng ở trong cùng đơn vị sự nghiệp công lập hoặc sang đơn vị sự nghiệp công lập khác.

Theo đó, viên chức tập sự sẽ không được chuyển công tác cũng như bố trí sang việc làm khác với vị trí được tuyển dụng trong cùng đơn vị sự nghiệp công lập hoặc sang đơn vị sự nghiệp công lập khác.

Viên chức tập sự có được chuyển công tác hay không? (Hình từ Internet)

Viên chức tập sự được hưởng các chế độ nào?

Căn cứ quy định tại Điều 23 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chế độ, chính sách đối với người tập sự và người hướng dẫn tập sự. Theo đó, viên chức tập sự được hưởng các chế độ như sau:

(1) Về mức lương

- Được hưởng 85% mức lương bậc 1 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng trong thời gian tập sự.

- Được hưởng 85% mức lương bậc 2 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng trong thời gian tập sự trong trường hợp người tập sự có trình độ thạc sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng.

- Được hưởng 85% mức lương bậc 3 của chức danh nghề nghiệp tuyển dụng trong thời gian tập sự trong trường hợp người tập sự có trình độ tiến sĩ phù hợp với yêu cầu của vị trí việc làm tuyển dụng.

- Được hưởng các khoản phụ cấp theo quy định pháp luật.

*Được hưởng 100% mức lương và phụ cấp của chức danh nghề nghiệp tương ứng với trình độ đào tạo nếu thuộc các trường hợp sau:

- Làm việc vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

- Làm việc trong các ngành, nghề độc hại, nguy hiểm.

- Hoàn thành nghĩa vụ quân sự; nghĩa vụ tham gia công an nhân dân; sĩ quan quân đội, sĩ quan công an, quân nhân chuyên nghiệp phục viên, người làm công tác cơ yếu chuyển ngành, học viên tốt nghiệp đào tạo sĩ quan dự bị, tốt nghiệp đào tạo chỉ huy trưởng Ban chỉ huy quân sự cấp xã ngành quân sự cơ sở được phong quân hàm sĩ quan dự bị đã đăng ký ngạch sĩ quan dự bị, đội viên thanh niên xung phong, đội viên trí thức trẻ tình nguyện tham gia phát triển nông thôn, miền núi từ đủ 24 tháng trở lên đã hoàn thành nhiệm vụ.

(2) Các chế độ tiền thưởng và phúc lợi khác theo quy định của Nhà nước và quy chế của đơn vị sự nghiệp công lập.

Viên chức tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp nào?

Theo quy định tại Điều 25 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự như sau:

Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với người tập sự

1. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc và hủy bỏ quyết định tuyển dụng khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự hoặc có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.

2. Người đứng đầu đơn vị sự nghiệp công lập chấm dứt hợp đồng làm việc và báo cáo cơ quan, đơn vị có thẩm quyền tuyển dụng viên chức hủy bỏ quyết định tuyển dụng đối với các trường hợp quy định tại khoản 1 Điều này.

3. Người tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc được đơn vị sự nghiệp công lập trợ cấp 01 tháng lương, phụ cấp hiện hưởng và tiền tàu xe về nơi cư trú.

Theo đó, viên chức tập sự bị chấm dứt hợp đồng làm việc trong trường hợp như sau:

- Khi không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự.

- Có hành vi vi phạm đến mức phải xem xét xử lý kỷ luật theo quy định của pháp luật.

Trân trọng!