Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của cán bộ công chức, viên chức, người lao động?

Nội dung chính

• Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động?
• Tết Dương lịch 2024 người lao động có được thưởng không?
• Số tiền lương tối thiểu của người lao động được hưởng nếu đi làm vào ngày Tết Dương lịch là bao nhiêu?

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của cán bộ, công chức, viên chức, người lao động?

Tết Dương lịch 2024 tức ngày 01/01/2024 được xem là một dịp lễ lớn trong năm và tất cả mọi người từ học sinh, sinh viên đến những người đã đi làm đều sẽ được nghỉ lễ.

Căn cứ tại Điều 13 Luật Viên chức 2010 quy định về quyền của viên chức về nghỉ ngơi như sau:

Quyền của viên chức về nghỉ ngơi

1. Được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Do yêu cầu công việc, viên chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì được thanh toán một khoản tiền cho những ngày không nghỉ.

...

Đồng thời căn cứ theo Điều 13 Luật Cán bộ công chức 2008 quy định về quyền của cán bộ công chức về nghỉ ngơi như sau:

Quyền của cán bộ, công chức về nghỉ ngơi

Cán bộ, công chức được nghỉ hàng năm, nghỉ lễ, nghỉ để giải quyết việc riêng theo quy định của pháp luật về lao động. Trường hợp do yêu cầu nhiệm vụ, cán bộ, công chức không sử dụng hoặc sử dụng không hết số ngày nghỉ hàng năm thì ngoài tiền lương còn được thanh toán thêm một khoản tiền bằng tiền lương cho những ngày không nghỉ.

Theo đó, lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của cán bộ công chức viên chức sẽ thực hiện theo quy định của pháp luật lao động.

Căn cứ tại Điều 112 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ lễ tết như sau:

Nghỉ lễ, tết

1. Người lao động được nghỉ làm việc, hưởng nguyên lương trong những ngày lễ, tết sau đây:

a) Tết Dương lịch: 01 ngày (ngày 01 tháng 01 dương lịch);

...

Căn cứ tại Điều 111 Bộ luật Lao động 2019 quy định về nghỉ hằng tuần như sau:

Nghỉ hằng tuần

...

3. Nếu ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày nghỉ lễ, tết quy định tại khoản 1 Điều 112 của Bộ luật này thì người lao động được nghỉ bù ngày nghỉ hằng tuần vào ngày làm việc kế tiếp.

Tết Dương lịch 2024 sẽ rơi vào thứ Hai (01/01/2024).

Như vậy, đối với cán bộ công chức viên chức, người lao động sẽ có lịch nghỉ tết như sau:

- Trong trường hợp làm việc ngày thứ bảy: nghỉ 02 ngày liên tục là Chủ nhật và Thứ hai.

- Trong trường hợp không làm việc ngày thứ bảy: nghỉ 03 ngày liên tục là Thứ bảy, Chủ nhật và Thứ hai.

Tuy nhiên đối với người lao động thì ngày nghỉ hằng tuần sẽ do người sử dụng lao động quy định. Cho nên đối với những trường hợp người sử dụng lao động quy định ngày nghỉ hằng tuần trùng với ngày Tết Dương lịch 2024 thì người lao động sẽ được nghỉ bù thêm 01 ngày.

Lịch nghỉ Tết Dương lịch 2024 của cán bộ công chức, viên chức, người lao động? (Hình từ Intrenet)

Tết Dương lịch 2024 người lao động có được thưởng không?

Căn cứ theo Điều 104 Bộ luật Lao động 2019 quy định về thưởng như sau:

Thưởng

1. Thưởng là số tiền hoặc tài sản hoặc bằng các hình thức khác mà người sử dụng lao động thưởng cho người lao động căn cứ vào kết quả sản xuất, kinh doanh, mức độ hoàn thành công việc của người lao động.

2. Quy chế thưởng do người sử dụng lao động quyết định và công bố công khai tại nơi làm việc sau khi tham khảo ý kiến của tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở đối với nơi có tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở.

Theo đó, việc thưởng hay không thưởng cho nhân viên vào dịp Tết Dương lịch không phải là quy định bắt buộc mà sẽ theo quy định của người sử dụng lao động.

Số tiền lương tối thiểu của người lao động được hưởng nếu đi làm vào ngày Tết Dương lịch là bao nhiêu?

Trân trọng!