Quy trình điều tra bệnh nghề nghiệp được tiến hành như thế nào?

Nội dung chính

• Điều tra bệnh nghề nghiệp được chia làm mấy trường hợp?
• Quy trình điều tra bệnh nghề nghiệp được tiến hành như thế nào?
• Hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp gồm những gì?

Điều tra bệnh nghề nghiệp được chia làm mấy trường hợp?

Căn cứ theo Điều 14 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định về các trường hợp điều tra bệnh nghề nghiệp cụ thể như sau:

Các trường hợp điều tra bệnh nghề nghiệp

1. Điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp áp dụng đối với các trường hợp sau:

a) Người lao động có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp có liên quan đến bản thân mà chưa được giải quyết chế độ theo quy định của pháp luật về an toàn vệ sinh lao động;

b) Người sử dụng lao động có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp;

c) Xảy ra nhiều trường hợp mắc bệnh nghề nghiệp cấp tính hoặc nhiều người bị ốm, mắc bệnh trong cùng một thời điểm tại một cơ sở lao động;

d) Kết quả quan trắc môi trường lao động vượt giới hạn cho phép nhưng không có trường hợp người lao động được phát hiện bệnh nghề nghiệp hoặc cơ sở lao động không thực hiện quan trắc môi trường lao động và khám sức khỏe cho người lao động;

đ) Cơ quan Bảo hiểm xã hội có yêu cầu điều tra bệnh nghề nghiệp;

2. Điều tra lại bệnh nghề nghiệp áp dụng đối với các trường hợp sau:

a) Tổ chức, cá nhân có kiến nghị về kết quả điều tra bệnh nghề nghiệp;

b) Phục vụ hoạt động kiểm tra định kỳ, đột xuất của cơ quan có thẩm quyền.

3. Điều tra lần cuối bệnh nghề nghiệp áp dụng đối với trường hợp có kiến nghị của tổ chức, cá nhân đối với kết quả điều tra lại bệnh nghề nghiệp.

Như vậy, theo quy định trên thì điều tra bệnh nghề nghiệp được chia làm 03 loại bao gồm như sau:

- Điều tra lần đầu bệnh nghề nghiệp.

- Điều tra lại bệnh nghề nghiệp.

- Điều tra lần cuối bệnh nghề nghiệp.

Quy trình điều tra bệnh nghề nghiệp được tiến hành như thế nào? (Hình từ Internet)

Quy trình điều tra bệnh nghề nghiệp được tiến hành như thế nào?

Theo quy định tại Điều 18 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định về thời hạn, trình tự điều tra và công bố Biên bản điều tra cụ thể như sau:

Thời hạn, trình tự điều tra và công bố Biên bản điều tra

1. Thời hạn điều tra: Không quá 45 ngày kể từ ngày quyết định thành lập đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp có hiệu lực thi hành.

2. Đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp tiến hành điều tra, lập biên bản theo trình tự sau:

a) Xem xét hiện trường cơ sở lao động;

b) Thu thập vật chứng, tài liệu có liên quan đến bệnh nghề nghiệp (thực hiện lấy mẫu về các yếu tố có hại tại nơi làm việc để phân tích, nhận định làm căn cứ xác định yếu tố gây bệnh);

c) Xem xét hồ sơ quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động;

d) Phỏng vấn trực tiếp người lao động, người sử dụng lao động và các đối tượng khác có liên quan đến công tác quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động;

đ) Tổ chức khám và làm xét nghiệm cần thiết đối với các trường hợp người lao động nghi ngờ mắc bệnh nghề nghiệp (nếu cần);

e) Các nội dung khác do Trưởng đoàn điều tra bệnh nghề nghiệp chỉ định trong trường hợp cần thiết.

...

Như vậy, căn cứ theo quy định trên thì quy trình điều tra bệnh nghề nghiệp được đoàn điều tra tiến hành, lập biên bản bằng các bước như sau:

Bước 1: Xem xét hiện trường cơ sở lao động.

Bước 2: Thu thập vật chứng, tài liệu có liên quan đến bệnh nghề nghiệp.

Bước 3: Xem xét hồ sơ quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động.

Bước 4: Phỏng vấn trực tiếp người lao động, người sử dụng lao động và các đối tượng khác có liên quan đến vệ sinh lao động, sức khỏe, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động.

Tổ chức khám và làm xét nghiệm cần thiết đối với các trường hợp người lao động nghi ngờ mắc bệnh nghề nghiệp (nếu cần).

Bước 5: Công bố Biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp.

Hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp gồm những gì?

Căn cứ theo Điều 19 Thông tư 28/2016/TT-BYT quy định về hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp bao gồm những giấy tờ sau đây:

- Biên bản hiện trường cơ sở lao động.

- Vật chứng, tài liệu có liên quan.

- Hồ sơ quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động.

- Biên bản phỏng vấn trực tiếp người lao động, người sử dụng lao động và các đối tượng khác có liên quan đến công tác quản lý vệ sinh lao động, sức khỏe người lao động, bệnh nghề nghiệp của cơ sở lao động.

- Kết quả khám và làm xét nghiệm đối với các trường hợp người lao động nghi ngờ mắc bệnh nghề nghiệp (nếu có).

- Biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp.

- Biên bản cuộc họp công bố biên bản điều tra bệnh nghề nghiệp.

- Những tài liệu khác có liên quan đến quá trình điều tra bệnh nghề nghiệp.

- Thời gian lưu giữ hồ sơ điều tra bệnh nghề nghiệp là 15 năm tại cơ sở sử dụng lao động và các cơ quan của thành viên đoàn điều tra.

Trân trọng!