Công chức, viên chức bị kỷ luật có được hưởng hưu trí không?

Nội dung chính

• Công chức, viên chức bị kỷ luật có được hưởng hưu trí không?
• Công chức bị kỷ luật hạ bậc lương thì thời gian giữ bậc lương trước khi bị kỷ luật có được bảo lưu không?
• Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc có được quyền đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước sau bao nhiêu lâu?

Công chức, viên chức bị kỷ luật có được hưởng hưu trí không?

Tại Điều 38 Nghị định 112/2020/NĐ-CP có quy định về các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật như sau:

Các quy định liên quan khi xem xét xử lý kỷ luật

1. Cán bộ, công chức, viên chức có hành vi vi phạm pháp luật đang trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời hạn xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời gian bị điều tra, truy tố, xét xử mà đến tuổi nghỉ hưu thì vẫn thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí.

2. Trường hợp Hội đồng kỷ luật đã có văn bản kiến nghị về việc xử lý kỷ luật nhưng chưa ra quyết định kỷ luật mà phát hiện thêm các tình tiết liên quan đến vi phạm kỷ luật hoặc phát hiện cán bộ, công chức, viên chức bị xem xét xử lý kỷ luật có hành vi vi phạm pháp luật khác thì Hội đồng kỷ luật xem xét kiến nghị lại hình thức kỷ luật.

3. Việc áp dụng hình thức kỷ luật cách chức đối với công chức giữ các chức danh tư pháp được thực hiện theo quy định của Nghị định này và quy định của pháp luật chuyên ngành.

Như vậy, công chức, viên chức bị kỷ luật hoặc trong thời gian xem xét xử lý kỷ luật hoặc đang trong thời gian bị điều tra, truy tố, xét xử vẫn thực hiện giải quyết thủ tục hưởng chế độ hưu trí nếu đáp ứng các điều kiện theo quy định.

Công chức, viên chức bị kỷ luật có được hưởng hưu trí không? (Hình từ Internet)

Công chức bị kỷ luật hạ bậc lương thì thời gian giữ bậc lương trước khi bị kỷ luật có được bảo lưu không?

Tại khoản 1 Điều 39 Nghị định 112/2020/NĐ-CP có quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật đối với cán bộ, công chức như sau:

Các quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật đối với cán bộ, công chức

1. Công chức bị xử lý kỷ luật bằng hình thức hạ bậc lương, nếu đang hưởng lương từ bậc 2 trở lên của ngạch hoặc chức danh thì xếp vào bậc lương thấp hơn liền kề của bậc lương đang hưởng. Thời gian hưởng bậc lương mới kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực. Thời gian xét nâng bậc lương lần sau để trở lại bậc lương cũ trước khi bị kỷ luật được tính kể từ ngày quyết định kỷ luật có hiệu lực. Thời gian giữ bậc lương trước khi bị kỷ luật hạ bậc lương được bảo lưu để tính vào thời gian xét nâng bậc lương lần kế tiếp. Trường hợp công chức đang hưởng lương bậc 1 hoặc đang hưởng phụ cấp thâm niên vượt khung của ngạch hoặc chức danh thì không áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương; tùy theo tính chất, mức độ của hành vi vi phạm pháp luật, cấp có thẩm quyền xem xét áp dụng hình thức kỷ luật phù hợp.

...

Như vậy, nếu công chức bị kỷ luật hạ bậc lương thì thời gian giữ bậc lương trước khi bị kỷ luật vẫn được bảo lưu để tính vào thời gian xét nâng bậc lương lần kế tiếp.

Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc có được quyền đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước sau bao nhiêu lâu?

Tại khoản 2 Điều 39 Nghị định 112/2020/NĐ-CP có quy định kỷ luật đối với cán bộ, công chức như sau:

Các quy định liên quan sau khi có quyết định kỷ luật đối với cán bộ, công chức

...

2. Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc

a) Công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc thì không được hưởng chế độ thôi việc nhưng được cơ quan bảo hiểm xã hội xác nhận thời gian làm việc đã đóng bảo hiểm xã hội để thực hiện chế độ bảo hiểm xã hội theo quy định của pháp luật.

b) Cơ quan có thẩm quyền quản lý công chức lưu giữ hồ sơ công chức bị kỷ luật buộc thôi việc có trách nhiệm cung cấp bản tóm tắt lý lịch và nhận xét (có xác nhận) khi công chức đó yêu cầu.

c) Sau 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực, công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc được quyền đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước. Trường hợp bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng, tham ô hoặc vi phạm đạo đức công vụ thì không được đăng ký dự tuyển vào các cơ quan hoặc vị trí công tác có liên quan đến nhiệm vụ, công vụ đã đảm nhiệm.

Như vậy, công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc có được quyền đăng ký dự tuyển vào các cơ quan, tổ chức, đơn vị của Nhà nước sau 12 tháng, kể từ ngày quyết định kỷ luật buộc thôi việc có hiệu lực.

Lưu ý: Nếu công chức bị xử lý kỷ luật buộc thôi việc do tham nhũng, tham ô hoặc vi phạm đạo đức công vụ thì sẽ không được đăng ký dự tuyển vào các cơ quan hoặc vị trí công tác có liên quan đến nhiệm vụ, công vụ đã đảm nhiệm.

Trân trọng!