Người giải quyết tố cáo không ban hành kết luận nội dung tố cáo thì xử lý thế nào?

Nội dung chính

• Công khai kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo được quy định như thế nào?
• Người giải quyết tố cáo không ban hành kết luận nội dung tố cáo thì xử lý thế nào?
• Cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy định về khiếu nại, tố cáo thì bị xử lý kỷ luật dưới hình thức gì?

Công khai kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo được quy định như thế nào?

Căn cứ Điều 40 Luật Tố cáo 2018 quy định công khai kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo:

Công khai kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo

1. Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày ra kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo, người giải quyết tố cáo có trách nhiệm thực hiện việc công khai kết luận nội dung tố cáo, người có thẩm quyền xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính có trách nhiệm công khai quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo.

2. Việc công khai kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo được thực hiện bằng một hoặc một số hình thức sau đây:

a) Công bố tại cuộc họp cơ quan, tổ chức nơi người bị tố cáo công tác;

b) Niêm yết tại trụ sở làm việc hoặc nơi tiếp công dân của người đã giải quyết tố cáo, người đã ra quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo;

c) Đăng tải trên cổng thông tin điện tử hoặc mạng thông tin nội bộ của người đã giải quyết tố cáo, người đã ra quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo;

d) Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng.

3. Việc công khai kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo phải bảo đảm không làm tiết lộ thông tin về người tố cáo và những nội dung thuộc bí mật nhà nước.

4. Chính phủ quy định chi tiết Điều này.

Như vậy, việc công khai kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo được thực hiện như sau:

- Trong thời hạn 07 ngày làm việc kể từ ngày ra kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo, người giải quyết tố cáo có trách nhiệm thực hiện việc công khai kết luận nội dung tố cáo, người có thẩm quyền xử lý kỷ luật, xử phạt vi phạm hành chính có trách nhiệm công khai quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo.

- Việc công khai kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo được thực hiện bằng một hoặc một số hình thức sau đây:

+ Công bố tại cuộc họp cơ quan, tổ chức nơi người bị tố cáo công tác;

+ Niêm yết tại trụ sở làm việc hoặc nơi tiếp công dân của người đã giải quyết tố cáo, người đã ra quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo;

+ Đăng tải trên cổng thông tin điện tử hoặc mạng thông tin nội bộ của người đã giải quyết tố cáo, người đã ra quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo;

+ Thông báo trên phương tiện thông tin đại chúng.

- Việc công khai kết luận nội dung tố cáo, quyết định xử lý hành vi vi phạm bị tố cáo phải bảo đảm không làm tiết lộ thông tin về người tố cáo và những nội dung thuộc bí mật nhà nước.

Người giải quyết tố cáo không ban hành kết luận nội dung tố cáo thì xử lý thế nào? (Hình từ Internet)

Người giải quyết tố cáo không ban hành kết luận nội dung tố cáo thì xử lý thế nào?

Căn cứ điểm b khoản 2 Điều 22 Nghị định 31/2019/NĐ-CP quy định xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo:

Xử lý kỷ luật đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo

...

2. Hình thức kỷ luật cảnh cáo áp dụng đối với người có thẩm quyền giải quyết tố cáo khi có một trong các hành vi vi phạm pháp luật sau đây:

...

b) Cố ý không thụ lý tố cáo, không ban hành kết luận nội dung tố cáo; không quyết định xử lý tố cáo theo thẩm quyền hoặc không kiến nghị người có thẩm quyền xử lý tố cáo.

...

Như vậy, người giải quyết tố cáo không ban hành kết luận nội dung tố cáo thì có thể bị xử lý kỷ luật dưới hình thức cảnh cáo.

Cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy định về khiếu nại, tố cáo thì bị xử lý kỷ luật dưới hình thức gì?

Căn cứ khoản 6 Điều 8 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với cán bộ, công chức:

Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với cán bộ, công chức

...

6. Vi phạm quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo;

...

Tại khoản 7 Điều 16 Nghị định 112/2020/NĐ-CP quy định áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức:

Áp dụng hình thức kỷ luật khiển trách đối với viên chức

...

7. Vi phạm quy định của pháp luật về khiếu nại, tố cáo;

...

Như vậy, cán bộ, công chức, viên chức vi phạm quy định về khiếu nại, tố cáo thì có thể bị áp dụng hình thức kỷ luật từ khiển trách trở lên.

Trân trọng!