Mẫu giấy đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm chuẩn pháp lý hiện nay?

Nội dung chính

• Để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì doanh nghiệp cần đáp ứng những điều kiện gì?
• Mẫu giấy đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm chuẩn pháp lý hiện nay?
• Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có những hoạt động nào?

Để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì doanh nghiệp cần đáp ứng những điều kiện gì?

Căn cứ theo Điều 14 Nghị định 23/2021/NĐ-CP quy định về điều kiện cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm như sau:

Điều kiện cấp giấy phép

1. Có địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh để tổ chức hoạt động dịch vụ việc làm thuộc sở hữu của doanh nghiệp hoặc được doanh nghiệp thuê ổn định theo hợp đồng từ 03 năm (36 tháng) trở lên.

2. Doanh nghiệp đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng (Ba trăm triệu đồng).

3. Người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp thực hiện hoạt động dịch vụ việc làm phải bảo đảm điều kiện:

a) Là người quản lý doanh nghiệp theo quy định của Luật Doanh nghiệp;

b) Không thuộc một trong các trường hợp sau đây: đang bị truy cứu trách nhiệm hình sự, bị tạm giam, đang chấp hành hình phạt tù, đang chấp hành biện pháp xử lý hành chính tại cơ sở cai nghiện bắt buộc, cơ sở giáo dục bắt buộc, trốn khỏi nơi cư trú, bị hạn chế hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc liên quan đến dịch vụ việc làm;

c) Có trình độ từ đại học trở lên hoặc đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ đủ 02 năm (24 tháng) trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.

Theo đó, để được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm thì doanh nghiệp cần đáp ứng các điều kiện sau:

- Sở hữu hoặc thuê ổn định địa điểm đặt trụ sở, chi nhánh từ 36 tháng trở lên;

- Đã thực hiện ký quỹ 300.000.000 đồng;

- Điều kiện về người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm:

+ Là người quản lý doanh nghiệp;

+ Không thuộc một trong các trường hợp bị hạn chế quyền dân sự hoặc mất năng lực hành vi dân sự, có khó khăn trong nhận thức, làm chủ hành vi, bị Tòa án cấm đảm nhiệm chức vụ, cấm hành nghề hoặc làm công việc liên quan đến dịch vụ việc làm;

+ Có trình độ từ đại học trở lên hoặc đã có thời gian trực tiếp làm chuyên môn hoặc quản lý dịch vụ việc làm hoặc cung ứng lao động từ đủ 24 tháng trở lên trong thời hạn 05 năm liền kề trước khi đề nghị cấp giấy phép.

Mẫu giấy đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm chuẩn pháp lý hiện nay? (Hình từ Internet)

Mẫu giấy đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm chuẩn pháp lý hiện nay?

Mẫu giấy đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm là một giấy tờ quan trọng trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm của doanh nghiệp.

Việc soạn một giấy đề nghị chuẩn pháp lý có ý nghĩa rất lớn trong việc doanh nghiệp có thể được cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm hay không. Sau đây là mẫu giấy đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm chuẩn pháp lý hiện nay:

Tải về chi tiết mẫu giấy đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm tại đây tải về

Trong hồ sơ đề nghị cấp giấy phép hoạt động dịch vụ việc làm còn có những giấy tờ khác được quy định tại Điều 17 Nghị định 23/2021/NĐ-CP như sau:

- 01 bản sao được chứng thực từ bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu Giấy chứng nhận quyền sở hữu hoặc hợp đồng thuê địa điểm hoạt động;

- Giấy chứng nhận tiền ký quỹ hoạt động dịch vụ việc làm;

- Bản lý lịch tự thuật của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;

- Phiếu lý lịch tư pháp số 1 theo quy định pháp luật về lý lịch tư pháp của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;

Trường hợp người đại diện là người nước ngoài thì được thay thế bằng phiếu lý lịch tư pháp hoặc văn bản xác nhận không phải là người đang trong thời gian chấp hành hình phạt hoặc chưa được xóa án tích hoặc đang trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự của nước ngoài.

- 01 bản sao chứng thực từ bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu bằng cấp chuyên môn:

+ Bản sao được chứng thực từ bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc đế đối chiếu hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc hoặc quyết định tuyển dụng, bổ nhiệm, giao nhiệm vụ của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp;

Nếu là văn bản nước ngoài thì cần phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.

+ Bản sao được chứng thực từ bản chính hoặc bản sao, xuất trình bản gốc để đối chiếu quyết định bổ nhiệm hoặc văn bản công nhận kết quả bầu của người đại diện theo pháp luật của doanh nghiệp hoặc bản sao giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp

Nếu là văn bản nước ngoài thì cần phải được dịch ra tiếng Việt, chứng thực và được hợp pháp hóa lãnh sự theo quy định pháp luật.

Doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm có những hoạt động nào?

Căn cứ theo Điều 40 Luật Việc làm 2013 quy định về hoạt động của doanh nghiệp hoạt động dịch vụ việc làm như sau:

- Tư vấn, giới thiệu việc làm cho người lao động, người sử dụng lao động.

- Cung ứng và tuyển lao động theo yêu cầu của người sử dụng lao động.

- Thu thập và cung cấp thông tin thị trường lao động.

- Phân tích và dự báo thị trường lao động.

- Đào tạo kỹ năng, dạy nghề theo quy định của pháp luật.

- Thực hiện các chương trình, dự án về việc làm.

Trân trọng!