Công chức được cử đi đào tạo sau đại học thì phải ký cam kết làm việc tại cơ quan bao nhiêu năm?

Nội dung chính

• Đào tạo bồi dưỡng công chức phải đảm bảo nguyên tắc nào?
• Công chức nào được cử đi học đại học?
• Công chức được cử đi đào tạo sau đại học thì phải ký cam kết làm việc tại cơ quan bao nhiêu năm?

Đào tạo bồi dưỡng công chức phải đảm bảo nguyên tắc nào?

Theo quy định Điều 3 Nghị định 101/2017/NĐ-CP, việc đào tạo công chức phải đảm bảo nguyên tắc dưới đây:

- Đào tạo, bồi dưỡng phải căn cứ vào tiêu chuẩn ngạch công chức; tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; vị trí việc làm; gắn với công tác sử dụng, quản lý công chức phù hợp với kế hoạch đào tạo, bồi dưỡng và nhu cầu xây dựng, phát triển nguồn nhân lực của cơ quan, đơn vị.

- Thực hiện phân công, phân cấp trong tổ chức bồi dưỡng theo tiêu chuẩn ngạch công chức, tiêu chuẩn chức vụ lãnh đạo, quản lý; kết hợp phân công và cạnh tranh trong tổ chức bồi dưỡng theo yêu cầu của vị trí việc làm.

- Đề cao ý thức tự học và việc lựa chọn chương trình bồi dưỡng theo yêu cầu vị trí việc làm của công chức.

- Bảo đảm công khai, minh bạch, hiệu quả.

Công chức được cử đi đào tạo sau đại học thì phải ký cam kết làm việc tại cơ quan bao nhiêu năm? (Hình từ Internet)

Công chức nào được cử đi học đại học?

Căn cứ theo Điều 5 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định về đối tượng, điều kiện đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học như sau:

Đối tượng, điều kiện đào tạo trình độ trung cấp, cao đẳng, đại học

1. Cán bộ, công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số hoặc công tác tại các xã miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn và phải có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo.

2. Đối tượng quy định tại khoản 1 Điều này được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam, ngoài các quy định tại khoản 1 Điều này còn phải đáp ứng yêu cầu khác của chương trình hợp tác.

Theo đó, công chức được cử đi học đại học phải đáp ứng các điều kiện sau:

(1) Đối tượng áp dụng: Công chức cấp xã là người dân tộc thiểu số hoặc công tác tại các xã miền núi, biên giới, hải đảo, vùng sâu, vùng xa, vùng dân tộc thiểu số, vùng có điều kiện kinh tế - xã hội đặc biệt khó khăn.

(2) Phải có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo.

(3) Yêu cầu khác của chương trình hợp tác trường hợp công chức được cử đi học theo các chương trình hợp tác với nước ngoài được ký kết hoặc gia nhập nhân danh Nhà nước, Chính phủ nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam.

Công chức được cử đi đào tạo sau đại học thì phải ký cam kết làm việc tại cơ quan bao nhiêu năm?

Căn cứ theo quy định Điều 6 Nghị định 101/2017/NĐ-CP quy định điều kiện đào tạo sau đại học cụ thể như:

Điều kiện đào tạo sau đại học

1. Đối với cán bộ, công chức:

a) Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ;

b) Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu;

c) Có cam kết thực hiện nhiệm vụ, công vụ tại cơ quan, đơn vị sau khi hoàn thành chương trình đào tạo trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo;

d) Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.

......

Như vậy, công chức được cử đi đào tạo sau đại học thì phải ký cam kết làm việc tại cơ quan trong thời gian ít nhất gấp 02 lần thời gian đào tạo. Ngoài ra công chức được cử đi đào tạo sau đại học phải đáp ứng các điều kiện khác như sau:

- Có thời gian công tác từ đủ 03 năm trở lên (không kể thời gian tập sự) và 02 năm liên tục liền kề trước thời điểm được cử đi đào tạo hoàn thành tốt nhiệm vụ

- Không quá 40 tuổi tính từ thời điểm được cử đi đào tạo sau đại học lần đầu.

- Chuyên ngành đào tạo phù hợp với vị trí việc làm.

Trân trọng!