Hướng dẫn công việc vị trí Chuyên viên về công tác dân tộc?

Nội dung chính

• Hướng dẫn trình độ, năng lực của Chuyên viên về công tác dân tộc?
• Chuyên viên về công tác dân tộc có những quyền hạn nào?
• Các công việc và tiêu chí đánh giá của Chuyên viên chính về công tác dân tộc được quy định như thế nào?

Hướng dẫn trình độ, năng lực của Chuyên viên về công tác dân tộc?

Căn cứ Mục 5 Phụ lục 4 Bản mô tả công việc vị trí Chuyên viên về công tác dân tộc ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định yêu cầu trình độ và ngăn lực của chuyên viên như sau:

Yêu cầu về trình độ

- Trình độ và kỹ năng:

+ Tốt nghiệp đại học trở lên có chuyên ngành phù hợp với nhiệm vụ chuyên môn đảm nhiệm

+ Có kỹ năng sử dụng công nghệ thông tin cơ bản và sử dụng được ngoại ngữ theo yêu cầu của ngạch chuyên viên hoặc sử dụng được tiếng dân tộc thiểu số đối với công chức công tác ở vùng dân tộc thiểu số.

- Bồi dưỡng, chứng chỉ:

+ Có chứng chỉ bồi dưỡng kiến thức, kỹ năng quản lý nhà nước đối với công chức ngạch chuyên viên và tương đương;

- Kinh nghiệm:

+ Nắm được phong tục tập quán, văn hóa của đồng bào dân tộc thiểu số

- Phẩm chất cá nhân

+ Tuyệt đối trung thành, tin tưởng, nghiêm túc chấp hành chủ trương, chính sách của Đảng, pháp luật của Nhà nước, quy định của cơ quan.

+ Tinh thần trách nhiệm với công việc với tập thể, phối hợp công tác tốt

+ Trung thực, kiên định, biết lắng nghe

+ Điềm tĩnh, cẩn thận

+ Khả năng đoàn kết nội bộ

- Các yêu cầu khác

+ Có khả năng, đề xuất những giải pháp giải quyết các vấn đề thực tiễn liên quan đến chức năng, nhiệm vụ của cơ quan tổ chức

Yêu cầu về năng lực

Chuyên viên về công tác dân tộc có những quyền hạn nào?

Căn cứ Mục 4 Phụ lục 4 Bản mô tả công việc vị trí Chuyên viên về công tác dân tộc ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định quyền hạn của Chuyên viên về công tác dân tộc bao gồm:

- Được chủ động về phương pháp thực hiện nhiệm vụ được giao.

- Tham gia ý kiến hoặc kiến nghị trong việc sử dụng, bố trí, phân công nhiệm vụ thuộc đơn vị

- Được cung cấp thông tin về công tác chỉ đạo điều hành của đơn vị trong phạm vi nhiệm vụ được giao

- Được yêu cầu cung cấp thông tin, đánh giá mức độ xác thực của thông tin phục vụ cho nhiệm vụ được giao

- Được tham gia các cuộc họp liên quan theo phân công

Hướng dẫn công việc vị trí Chuyên viên về công tác dân tộc?(Hình từ Internet)

Các công việc và tiêu chí đánh giá của Chuyên viên chính về công tác dân tộc được quy định như thế nào?

Căn cứ Mục 2 Phụ lục 4 Bản mô tả công việc vị trí Chuyên viên về công tác dân tộc ban hành kèm theo Thông tư 01/2023/TT-UBDT quy định các công việc và tiêu chí đánh giá của Chuyên viên về công tác dân tộc như sau:

Xây dựng văn bản

- Công việc cụ thể: Tham gia nghiên cứu, xây dựng các văn bản có liên quan đến công tác dân tộc, chính sách dân tộc theo nhiệm vụ phân công;

- Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Các văn bản được cấp có thẩm quyền thông qua

Hướng dẫn và thực hiện văn bản

- Công việc cụ thể: Tham gia hướng dẫn triển khai thực hiện các văn bản quy định liên quan đến lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc và tổ chức triển khai thực hiện các văn bản theo nhiệm vụ phân công.

- Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Các văn bản được triển khai đúng tiến độ, truyền đạt được các nội dung về lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc trong nhiệm vụ được giao

Kiểm tra, sơ kết, tổng kết

- Công việc cụ thể: Tham gia tổ chức sơ kết, tổng kết, kiểm tra, đánh giá, phân tích và đề xuất giải pháp thực hiện nhiệm vụ được phân công về lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc theo nhiệm vụ phân công.

- Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Văn bản báo cáo triển khai được cấp có thẩm quyền thông qua

Tham gia góp ý văn bản

- Công việc cụ thể: Tham gia góp ý các văn bản về lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc theo nhiệm vụ phân công.

- Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Nội dung tham gia góp ý được hoàn thành theo đúng tiến độ được cấp có thẩm quyền thông qua

Thực hiện nhiệm vụ cụ thể

- Công việc cụ thể: Tham gia triển khai thực hiện nhiệm vụ liên quan đến lĩnh vực dân tộc và công tác dân tộc theo nhiệm vụ phân công

- Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Đảm bảo quy trình công việc theo kế hoạch về tiến độ và chất lượng công việc được phân công.

Thực hiện chế độ hội họp

- Công việc cụ thể: Theo nhiệm vụ được phân công

- Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Tiếp thu, trao đổi thông tin triển khai thực hiện theo kết luận cuộc họp

Xây dựng và thực hiện kế hoạch công tác năm, quý, tháng, tuần của cá nhân

- Tiêu chí đánh giá hoàn thành nhiệm vụ: Kế hoạch được xây dựng trên cơ sở nội dung kế hoạch công tác của đơn vị và được thực hiện theo đúng tiến độ

Thực hiện các nhiệm vụ khác do thủ trưởng giao

Lưu ý: Thông tư 01/2023/TT-UBDT có hiệu lực từ ngày 15/9/2023.

Trân trọng!