Mẫu hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2023?

Nội dung chính

• Hợp đồng giáo viên được ký bao nhiêu tháng?
• Lương giáo viên hợp đồng được quy định như thế nào?
• Mẫu hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2023?

Hợp đồng giáo viên được ký bao nhiêu tháng?

Theo Điều 3 Công văn 5075/BNV-TCBC năm 2020 quy định về ký hợp đồng lao động đối với giáo viên như sau:

Triển khai thực hiện Khoản 3 Nghị quyết số 102/NQ-CP như sau:

a) Căn cứ để đơn vị sự nghiệp giáo dục và y tế công lập tự bảo đảm một phần chi thường xuyên và đơn vị sự nghiệp giáo dục và y tế công lập do ngân sách nhà nước bảo đảm chi thường xuyên thực hiện ký hợp đồng lao động dưới 12 tháng đối với vị trí việc làm là giáo viên và viên chức y tế, gồm:

- Còn số lượng người làm việc chưa sử dụng so với số được cơ quan có thẩm quyền giao và không vượt định mức quy định hiện hành.

- Kế hoạch tuyển dụng viên chức hằng năm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

b) Về ký hợp đồng lao động

- Đơn vị sự nghiệp giáo dục và y tế công lập căn cứ vào nội dung nêu tại điểm a nêu trên và xác định rõ thời điểm của số giáo viên, viên chức y tế sẽ nghỉ thai sản, nghỉ thôi việc (nếu có), nghỉ hưu theo chế độ trong năm mà chưa kịp tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt để thực hiện ký hợp đồng lao động (dưới 12 tháng) theo đúng phân cấp quản lý của Bộ, ngành, địa phương và quy định của pháp luật về hợp đồng lao động đối với các vị trí việc làm là giáo viên, viên chức y tế để kịp thời thay thế cho số giáo viên, viên chức y tế nghỉ thai sản, nghỉ thôi việc (nếu có), nghỉ hưu và giáo viên dạy buổi thứ 02 trong ngày (đối với cơ sở giáo dục dạy 02 buổi trong ngày). Các đơn vị sự nghiệp sử dụng từ dự toán chi của đơn vị sự nghiệp, nguồn thu từ hoạt động của đơn vị (phí được để lại theo quy định, thu dịch vụ,...) để chi trả chế độ cho số lao động hợp đồng này và thực hiện chấm dứt hợp đồng lao động theo quy định của pháp luật sau khi cơ quan có thẩm quyền tuyển dụng viên chức của Bộ, ngành, địa phương đã tuyển dụng thay thế đối với số giáo viên, viên chức y tế nêu trên.

Theo quy định trên, đối với nhà trường là đơn vị sự nghiệp công lập do nhà nước đảm bảo chi thường xuyên hoặc đảm bảo một phần chi thường xuyên thực hiện ký kết hợp đồng giáo viên dưới 12 tháng khi:

- Nhà trường còn số lượng người làm việc chưa sử dụng so với số được cơ quan có thẩm quyền giao và không vượt định mức quy định hiện hành

- Kế hoạch tuyển dụng viên chức hằng năm đã được cơ quan có thẩm quyền phê duyệt.

- Trường hợp đơn vị nhà trường xác định số giáo viên sẽ nghỉ thai sản, nghỉ thôi việc, nghỉ hưu theo chế độ trong năm không đáp ứng đủ giáo viên giảng dạy mà chưa kịp tuyển dụng theo kế hoạch tuyển dụng đã được phê duyệt thì được thực hiện ký hợp đồng lao đông với giáo viên dưới 12 tháng.

Như vậy, hợp đồng giáo viên được ký kết tại trường công lập với điều kiện thời hạn hợp đồng giáo viên là dưới 12 tháng và số lượng giáo viên hiện tại không đáp ứng đủ.

Quy định mới về hợp đồng giáo viên? Mẫu hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2023? (Hình từ Internet).

Lương giáo viên hợp đồng được quy định như thế nào?

Lương giáo viên được tuyển dụng chính thức sẽ được tính dựa trên hệ số lương, bảng lương đối với từng quy định giáo viên mỗi cấp

Ngoài ra lương giáo viên được tuyển dụng chính thức tại các trường công lập còn được căn cứ theo mức lương cơ sở.

Theo khoản 2 Điều 3 Nghị định 24/2023/NĐ-CP thì mức lương cơ sở mức lương cơ sở áp dung từ ngày 01/07/2023 là 1.800.000 đồng/tháng.

Ngược lại, căn cứ để xác định lương giáo viên hợp đồng đối với trường công lập được thực hiện theo thoả thuận giữa các bên trên cơ sở tuân thủ pháp luật về lao động.

Theo Điều 91 Bộ luật Lao động 2019 quy định về mức lương tối thiểu như sau:

Mức lương tối thiểu

1. Mức lương tối thiểu là mức lương thấp nhất được trả cho người lao động làm công việc giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường nhằm bảo đảm mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ, phù hợp với điều kiện phát triển kinh tế - xã hội.

2. Mức lương tối thiểu được xác lập theo vùng, ấn định theo tháng, giờ.

3. Mức lương tối thiểu được điều chỉnh dựa trên mức sống tối thiểu của người lao động và gia đình họ; tương quan giữa mức lương tối thiểu và mức lương trên thị trường; chỉ số giá tiêu dùng, tốc độ tăng trưởng kinh tế; quan hệ cung, cầu lao động; việc làm và thất nghiệp; năng suất lao động; khả năng chi trả của doanh nghiệp.

Mặt khác tại Điều 3 Nghị định 38/2022/NĐ-CP quy định về mức lương tối thiểu.

Theo quy định trên, thì mức lương nhà trường chi trả cho giáo viên hợp đồng không được thấp hơn mức lương tối thiểu theo vùng. Danh mục địa bàn vùng I, vùng II, vùng III, vùng IV được quy định tại Phụ lục ban hành kèm theo Nghị định 38/2022/NĐ-CP

Mẫu hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2023?

Hợp đồng giáo viên là căn cứ để xác định tiền lương, chế độ, chính sách, quyền và nghĩa vụ của giữa giáo viên và nhà trường công lập.

Hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2023 như sau:

Tải ,mẫu hợp đồng giáo viên mới nhất năm 2023 tại đây.

Tải về.

Trân trọng!