Mức đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên mới nhất năm 2023? Phụ cấp thâm niên giáo viên có tính đóng BHXH không?

Nội dung chính

• Hằng tháng giáo viên phải đóng những loại bảo hiểm gì?
• Mức đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên mới nhất năm 2023?
• Phụ cấp thâm niên giáo viên có tính đóng bảo hiểm xã hội không?

Hằng tháng giáo viên phải đóng những loại bảo hiểm gì?

Căn cứ theo Luật Bảo hiểm xã hội 2014, Luật Việc làm 2013, Nghị định 146/2018/NĐ-CP ban hành đã quy định dù giáo viên làm việc tại đơn vị trường công lập hay dân lập, dù ký hợp đồng lao động trong trường hợp có thời hạn hay hợp đồng lao động vô thời hạn thì giáo viên đều phải đóng 03 loại bảo hiểm bắt buộc sau đây:

- Bảo hiểm xã hội bắt buộc:

Theo quy định tại khoản 1 Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về đối tượng áp dụng việc tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc như sau:

Đối tượng áp dụng

1. Người lao động là công dân Việt Nam thuộc đối tượng tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc, bao gồm:

a) Người làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động xác định thời hạn, hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng, kể cả hợp đồng lao động được ký kết giữa người sử dụng lao động với người đại diện theo pháp luật của người dưới 15 tuổi theo quy định của pháp luật về lao động;

b) Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng đến dưới 03 tháng;

c) Cán bộ, công chức, viên chức;

d) Công nhân quốc phòng, công nhân công an, người làm công tác khác trong tổ chức cơ yếu;

...

- Bảo hiểm y tế:

Tại Điều 1 Nghị định 146/2018/NĐ-CP hướng dẫn Luật bảo hiểm y tế đã quy định về các nhóm do người lao động và người sử dụng lao động phải tham gia đóng bảo hiểm y tế như sau:

Nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng

1. Người lao động làm việc theo hợp đồng lao động không xác định thời hạn, hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 3 tháng trở lên; người quản lý doanh nghiệp, đơn vị sự nghiệp ngoài công lập và người quản lý điều hành hợp tác xã hưởng tiền lương; cán bộ, công chức, viên chức.

2. Người hoạt động không chuyên trách ở xã, phường, thị trấn theo quy định của pháp luật.

- Bảo hiểm thất nghiệp:

Dẫn chiếu đến Điều 43 Luật Việc làm 2013 quy định cụ thể về các đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp như sau:

Đối tượng bắt buộc tham gia bảo hiểm thất nghiệp

1. Người lao động phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc như sau:

a) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc không xác định thời hạn;

b) Hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc xác định thời hạn;

c) Hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Trong trường hợp người lao động giao kết và đang thực hiện nhiều hợp đồng lao động quy định tại khoản này thì người lao động và người sử dụng lao động của hợp đồng lao động giao kết đầu tiên có trách nhiệm tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

2. Người lao động theo quy định tại khoản 1 Điều này đang hưởng lương hưu, giúp việc gia đình thì không phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp.

...

Như vậy, các trường học công lập được xác định là đơn vị sự nghiệp công lập nên giáo viên giảng dạy tại đó được phân thành 02 loại:

- Giáo viên là viên chức, giáo viên được tuyển dụng vào làm việc theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ Nhà nước.

- Giáo viên tại các trường học dân lập thực hiện theo chế độ hợp đồng lao động, hưởng lương theo thỏa thuận với người sử dụng lao động.

Do đó, hằng tháng giáo viên phải đóng tối thiểu 03 loại bảo hiểm được luật quy định cụ thể, bao gồm:

- Bảo hiểm xã hội, giáo viên làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng trở lên và viên chức là những đối tượng thuộc diện tham gia bảo hiểm xã hội bắt buộc.

- Giáo viên làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên và viên chức thuộc diện tham gia bảo hiểm y tế theo nhóm do người lao động và người sử dụng lao động đóng.

- Giáo viên phải tham gia bảo hiểm thất nghiệp khi làm việc theo hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc có thời hạn từ đủ 03 tháng trở lên.

Mức đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên mới nhất năm 2023? Phụ cấp thâm niên giáo viên có tính đóng BHXH không? (Hình từ Internet)

Mức đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên mới nhất năm 2023?

Căn cứ theo Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 Quy trình thu bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp, bảo hiểm tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp; cấp sổ bảo hiểm xã hội, thẻ bảo hiểm y tế do Bảo hiểm xã hội Việt Nam ban hành.

Do đó, hằng tháng giáo viên sẽ phải đóng bảo hiểm với số tiền bằng 10,5% mức tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội.

Tỷ lệ đóng hằng tháng của từng loại bảo hiểm được quy định như sau:

Tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc của giáo viên được xác định như sau:

- Giáo viên ký hợp đồng làm việc các trường công lập thực hiện chế độ tiền lương do Nhà nước quy định:

- Giáo viên ký hợp đồng lao động thực hiện chế độ tiền lương thỏa thuận với người sử dụng lao động:

Trong đó, mức tiền lương tối đa làm căn cứ đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc sẽ là 20 lần mức lương cơ sở.

Như vậy, mức đóng bảo hiểm xã hội của giáo viên sẽ được tính theo mức thu nhập thực tế từ tiền lương, các khoản phụ cấp thêm và các khoản bổ sung (nếu có).

Phụ cấp thâm niên giáo viên có tính đóng bảo hiểm xã hội không?

Theo quy định tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 77/2021/NĐ-CP quy định về chế độ phụ cấp thâm niên nhà giáo đã ban hành mức phụ cấp thâm niên đối với giáo viên như sau:

Mức phụ cấp thâm niên

1. Nhà giáo tham gia giảng dạy, giáo dục có đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 5 năm (60 tháng) được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có). Từ năm thứ sáu trở đi, mỗi năm (đủ 12 tháng) được tính thêm 1%.

2. Phụ cấp thâm niên được tính trả cùng kỳ lương hàng tháng và được dùng để tính đóng, hưởng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp.

...

Như vậy, phụ cấp thâm niên giáo viên sẽ được cộng dồn để tính cho việc đóng bảo hiểm xã hội.

Giáo viên tham gia giảng dạy đóng bảo hiểm xã hội bắt buộc đủ 60 tháng được tính hưởng phụ cấp thâm niên bằng 5% mức lương hiện hưởng cộng phụ cấp chức vụ lãnh đạo và phụ cấp thâm niên vượt khung (nếu có).

Lưu ý: Từ năm thứ sáu trở đi, cứ đủ 12 tháng được tính thêm 1%.

Tiền phụ cấp thâm niên hàng tháng của giáo viên được tính như sau:

Trân trọng!