Mẫu số 13/pli về việc thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài hiện nay được quy định như thế nào?

Nội dung chính

• Thời hạn của giấy phép lao động hiện nay là bao lâu?
• Trường hợp nào người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động?
• Mẫu số 13/pli về việc thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài hiện nay được quy định như thế nào?

Thời hạn của giấy phép lao động hiện nay là bao lâu?

Căn cứ theo quy định tại Điều 155 Bộ luật lao động 2019 quy định về thời hạn của giấy phép lao động như sau:

Thời hạn của giấy phép lao động

Thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm, trường hợp gia hạn thì chỉ được gia hạn một lần với thời hạn tối đa là 02 năm.

Theo đó, thời hạn của giấy phép lao động tối đa là 02 năm.

Trường hợp nào người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động?

Căn cứ theo quy định tại Điều 154 Bộ luật lao động 2019 quy định về trường hợp người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động bao gồm:

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam không thuộc diện cấp giấy phép lao động

1. Là chủ sở hữu hoặc thành viên góp vốn của công ty trách nhiệm hữu hạn có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ.

2. Là Chủ tịch Hội đồng quản trị hoặc thành viên Hội đồng quản trị của công ty cổ phần có giá trị góp vốn theo quy định của Chính phủ.

3. Là Trưởng văn phòng đại diện, dự án hoặc chịu trách nhiệm chính về hoạt động của tổ chức quốc tế, tổ chức phi chính phủ nước ngoài tại Việt Nam.

4. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để thực hiện chào bán dịch vụ.

5. Vào Việt Nam với thời hạn dưới 03 tháng để xử lý sự cố, tình huống kỹ thuật, công nghệ phức tạp nảy sinh làm ảnh hưởng hoặc có nguy cơ ảnh hưởng tới sản xuất, kinh doanh mà các chuyên gia Việt Nam và các chuyên gia nước ngoài hiện đang ở Việt Nam không xử lý được.

6. Là luật sư nước ngoài đã được cấp Giấy phép hành nghề luật sư tại Việt Nam theo quy định của Luật Luật sư.

7. Trường hợp theo quy định của điều ước quốc tế mà nước Cộng hòa xã hội chủ nghĩa Việt Nam là thành viên.

8. Người nước ngoài kết hôn với người Việt Nam và sinh sống trên lãnh thổ Việt Nam.

9. Trường hợp khác theo quy định của Chính phủ.

Người lao động nước ngoài làm việc tại Việt Nam nếu thuộc 1 trong 9 trường hợp nêu trên sẽ không thuộc diện cấp giấy phép lao động.

Mẫu số 13/pli về việc thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài hiện nay được quy định như thế nào? (Hình từ Internet)

Mẫu số 13/pli về việc thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài hiện nay được quy định như thế nào?

Căn cứ theo quy định tại Mẫu số 13/PLI Phụ lục I kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về mẫu quyết định về việc thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài như sau:

Xem toàn bộ Mẫu số 13/PLI Phụ lục I kèm theo Nghị định 152/2020/NĐ-CP quy định về mẫu quyết định về việc thu hồi giấy phép lao động của người lao động nước ngoài: Tại đây.