Điều kiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập là gì? Đối tượng nào được áp dụng nghỉ hưu ở tuổi cao hơn?

Nội dung chính

• Đối tượng viên chức nào trong đơn vị sự nghiệp công lập được áp dụng nghỉ hưu ở tuổi cao hơn?
• Điều kiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập là gì?
• Trình tự, thủ tục xem xét, kéo dài thời gian công tác đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện như thế nào?

Đối tượng viên chức nào trong đơn vị sự nghiệp công lập được áp dụng nghỉ hưu ở tuổi cao hơn?

Căn cứ tại Điều 2 Nghị định 50/2022/NĐ-CP có quy định về đối tượng áp dụng nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

Đối tượng áp dụng

Nghị định này áp dụng đối với:

1. Viên chức có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư;

2. Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo là Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II;

3. Giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần;

4. Viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Như vậy, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập được áp dụng nghỉ hưu ở tuổi cao hơn là:

- Viên chức có học hàm Giáo sư, Phó giáo sư

- Viên chức giữ chức danh nghề nghiệp có yêu cầu tiêu chuẩn trình độ đào tạo là Tiến sĩ hoặc chuyên khoa II

- Giám định viên pháp y, giám định viên pháp y tâm thần

- Viên chức có chuyên môn, kỹ thuật cao trong một số lĩnh vực sự nghiệp đặc thù theo quy định của pháp luật chuyên ngành.

Điều kiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập là gì?

Căn cứ tại khoản 1 Điều 4 Nghị định 50/2022/NĐ-CP có quy định về điều kiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

Điều kiện, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức

1. Viên chức nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu có đủ các điều kiện sau đây:

a) Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu;

b) Có đủ sức khỏe;

c) Không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.

...

Như vậy, viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập nghỉ hưu ở tuổi cao hơn nếu có đủ các điều kiện sau đây:

- Đơn vị sự nghiệp công lập có nhu cầu

- Có đủ sức khỏe

- Không đang trong thời gian bị xem xét xử lý kỷ luật, bị điều tra, truy tố, xét xử hoặc thi hành kỷ luật về đảng, chính quyền và có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác.

Điều kiện nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập là gì? Đối tượng nào được áp dụng nghỉ hưu ở tuổi cao hơn? (Hình từ Internet)

Trình tự, thủ tục xem xét, kéo dài thời gian công tác đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện như thế nào?

Căn cứ tại khoản 2 Điều 4 Nghị định 50/2022/NĐ-CP có quy định về trình tự, thủ tục xem xét, kéo dài thời gian công tác đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập như sau:

Điều kiện, trình tự, thủ tục xem xét, quyết định nghỉ hưu ở tuổi cao hơn đối với viên chức

...

2. Trình tự, thủ tục xem xét, kéo dài thời gian công tác:

a) Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập căn cứ định hướng phát triển, tình hình nhân lực của tổ chức và yêu cầu của vị trí việc làm, thông báo chủ trương, nhu cầu kéo dài thời gian công tác;

b) Viên chức đáp ứng các điều kiện quy định, có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác, gửi cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý quyết định kéo dài trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 06 tháng;

c) Cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý xem xét, đánh giá các điều kiện của viên chức có nguyện vọng được kéo dài thời gian công tác và chủ trương, nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập để xem xét, quyết định việc kéo dài thời gian công tác, thời gian được kéo dài đối với từng trường hợp viên chức;

d) Quyết định kéo dài thời gian công tác của viên chức được gửi cho tổ chức, cá nhân có liên quan trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 03 tháng.

Như vậy, trình tự, thủ tục xem xét, kéo dài thời gian công tác đối với viên chức trong đơn vị sự nghiệp công lập được thực hiện như sau:

- Hàng năm, đơn vị sự nghiệp công lập:

+ Căn cứ định hướng phát triển, tình hình nhân lực của tổ chức và yêu cầu của vị trí việc làm,

+ Thông báo chủ trương, nhu cầu kéo dài thời gian công tác

- Đối với viên chức:

+ Đáp ứng các điều kiện quy định

+ Có đơn đề nghị được kéo dài thời gian công tác, gửi cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý quyết định kéo dài trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 06 tháng

- Cấp có thẩm quyền theo phân cấp quản lý:

+ Xem xét, đánh giá các điều kiện của viên chức có nguyện vọng được kéo dài thời gian công tác và chủ trương, nhu cầu của đơn vị sự nghiệp công lập

+ Xem xét, quyết định việc kéo dài thời gian công tác, thời gian được kéo dài đối với từng trường hợp viên chức

- Quyết định kéo dài thời gian công tác của viên chức được gửi cho tổ chức, cá nhân có liên quan trước thời điểm nghỉ hưu ít nhất 03 tháng.

Trân trọng!