Giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập sẽ có những nhiệm vụ và quyền hạn gì?

Nội dung chính

• Giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập sẽ có những nhiệm vụ và quyền hạn gì?
• Để trở thành Phó giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập thì cần đáp ứng điều kiện gì?
• Nhiệm vụ, quyền hạn của Phó giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập là gì?

Giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập sẽ có những nhiệm vụ và quyền hạn gì?

Tại khoản 4 Điều 8 Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập ban hành kèm theo Thông tư 20/2022/TT-BGDĐT có quy định về nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập như sau:

Giám đốc Trung tâm

...

4. Nhiệm vụ và quyền hạn của giám đốc Trung tâm

a) Xây dựng, phê duyệt chiến lược và kế hoạch phát triển Trung tâm;

b) Lập kế hoạch theo năm học và tổ chức thực hiện: kế hoạch hỗ trợ giáo dục hòa nhập; kế hoạch phát hiện sớm và can thiệp giáo dục sớm, phân loại nhu cầu giáo dục; kế hoạch giáo dục của Trung tâm; báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện với các cấp có thẩm quyền;

c) Xây dựng đề án vị trí việc làm trình cấp có thẩm quyền phê duyệt; quản lý sử dụng, phát triển đội ngũ cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên và người lao động theo quy định của pháp luật. Tổ chức đánh giá giáo viên, nhân viên và người lao động theo quy định;

d) Quyết định thành lập, sáp nhập, chia tách, giải thể các tổ chức của Trung tâm: bổ nhiệm, miễn nhiệm và cách chức các chức danh trưởng, phó các tổ chức của Trung tâm;

đ) Xây dựng và tổ chức triển khai thực hiện kế hoạch giáo dục của Trung tâm. Sử dụng sách giáo khoa, triển khai nội dung giáo dục của địa phương theo quyết định của Ủy ban nhân dân cấp tỉnh. Thực hiện quản lý, sử dụng và lựa chọn các xuất bản phẩm tham khảo sử dụng trong cơ sở giáo dục theo quy định của Bộ trưởng Bộ Giáo dục và Đào tạo;

e) Tổ chức và chỉ đạo xây dựng môi trường sư phạm lành mạnh, an toàn trong Trung tâm;

g) Tham gia sinh hoạt chuyên môn tại đơn vị; tự học, tự bồi dưỡng để nâng cao năng lực chuyên môn nghiệp vụ, năng lực quản lý. Tham dự các lớp bồi dưỡng về chính trị, chuyên môn, nghiệp vụ quản lý;

h) Thực hiện quy chế dân chủ trong Trung tâm; thực hiện các chính sách, chế độ của Nhà nước đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, học sinh và người học trong Trung tâm theo quy định của pháp luật;

i) Ký hợp đồng liên kết với cơ sở giáo dục khác, cơ sở sản xuất, kinh doanh, dịch vụ trong hoạt động giáo dục theo quy định của pháp luật;

k) Quản lý, tiếp nhận học sinh vào học tại Trung tâm; cho phép học sinh chuyển sang học ở cơ sở giáo dục khác; phê duyệt kết quả đánh giá học sinh, danh sách học sinh lên lớp, lưu ban; tổ chức kiểm tra công nhận hoàn thành và cấp giấy chứng nhận cho người học theo quy định;

l) Quyết định việc khen thưởng, kỷ luật đối với cán bộ quản lý, giáo viên, nhân viên, người học trong phạm vi thẩm quyền được phân cấp quản lý;

m) Quản lý cơ sở vật chất, tài sản, tài chính và tổ chức khai thác, sử dụng có hiệu quả các nguồn lực huy động được để phục vụ cho hoạt động giáo dục, đào tạo của Trung tâm theo quy định của pháp luật;

n) Thực hiện chế độ thông tin, báo cáo và chịu sự giám sát, thanh tra, kiểm tra theo quy định của pháp luật;

o) Hằng năm, báo cáo kết quả thực hiện nhiệm vụ, quyền hạn với cơ quan quản lý trực tiếp;

p) Được hưởng chế độ phụ cấp và các chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật;

q) Các nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.

Theo đó, giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập có các nhiệm vụ, quyền hạn như: Xây dựng, phê duyệt chiến lược và kế hoạch phát triển;

Lập kế hoạch theo năm học và tổ chức thực hiện: kế hoạch hỗ trợ giáo dục hòa nhập; kế hoạch phát hiện sớm và can thiệp giáo dục sớm, phân loại nhu cầu giáo dục; kế hoạch giáo dục của Trung tâm; báo cáo, đánh giá kết quả thực hiện với các cấp có thẩm quyền; và một số nhiệm vụ, quyền hạn khác theo quy định của pháp luật.

Giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập sẽ có những nhiệm vụ và quyền hạn gì? (Hình từ Internet)

Để trở thành Phó giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập thì cần đáp ứng điều kiện gì?

Tại khoản 1, khoản 2, khoản 3 Điều 9 Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập ban hành kèm theo Thông tư 20/2022/TT-BGDĐT có quy định về điều kiện để trở thành phó giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập như sau:

Phó giám đốc trung tâm

1. Phó giám đốc Trung tâm là người giúp giám đốc trong việc quản lý, điều hành các hoạt động của Trung tâm. Số lượng phó giám đốc của Trung tâm được quy định trong Đề án thành lập Trung tâm được cấp có thẩm quyền phê duyệt.

Giám đốc sở giáo dục và đào tạo bổ nhiệm phó giám đốc Trung tâm công lập, công nhận phó giám đốc Trung tâm tư thục.

2. Phó giám đốc Trung tâm phải đáp ứng các tiêu chuẩn sau:

a) Có đủ sức khỏe, có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt;

b) Có bằng cử nhân trở lên lĩnh vực Khoa học giáo dục và đào tạo giáo viên, trường hợp không tốt nghiệp ngành Giáo dục đặc biệt thì có thêm chứng chỉ nghiệp vụ quản lý giáo dục hòa nhập hoặc chứng chỉ nghiệp vụ sư phạm về giáo dục hòa nhập hoặc chứng chỉ nghiệp vụ giáo dục đặc biệt theo quy định của Bộ Giáo dục và Đào tạo;

c) Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo.

3. Nhiệm kỳ phó giám đốc Trung tâm là 05 năm.

Theo đó, để trở thành phó giám đốc trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập thì cần phải có đủ sức khỏe, có phẩm chất chính trị và đạo đức tốt; có bằng cử nhân trở lên lĩnh vực Khoa học giáo dục và đào tạo giáo viên;

Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm công tác trong lĩnh vực giáo dục và đào tạo. Ngoài ra, cần phải đáp ứng thêm các điều kiện khác theo quy định.

Nhiệm vụ, quyền hạn của Phó giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập là gì?

Tại khoản 4 Điều 9 Quy chế tổ chức và hoạt động của Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập ban hành kèm theo Thông tư 20/2022/TT-BGDĐT có quy định về nhiệm vụ, quyền hạn của phó giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập như sau:

Phó giám đốc Trung tâm

...

4. Nhiệm vụ, quyền hạn của phó giám đốc Trung tâm.

a) Giúp giám đốc Trung tâm quản lý và điều hành các hoạt động của Trung tâm theo phân công hoặc ủy quyền quản lý; trực tiếp phụ trách một số lĩnh vực công tác theo sự phân công của giám đốc và giải quyết công việc do giám đốc giao;

b) Được tham gia các lớp bồi dưỡng về chuyên môn nghiệp vụ quản lý; được hưởng chế độ phụ cấp và các chính sách ưu đãi theo quy định của pháp luật;

c) Khi giải quyết công việc được giám đốc giao, phó giám đốc Trung tâm chịu trách nhiệm trước giám đốc và pháp luật về kết quả công việc được giao.

Như vậy, Phó giám đốc Trung tâm hỗ trợ phát triển giáo dục hòa nhập có các nhiệm vụ, quyền hạn như: Giúp giám đốc Trung tâm quản lý và điều hành các hoạt động của Trung tâm theo phân công hoặc ủy quyền quản lý; trực tiếp phụ trách một số lĩnh vực công tác theo sự phân công của giám đốc và giải quyết công việc do giám đốc giao;...và các nhiệm vụ khác theo quy định.

Thông tư 20/2022/TT-BGDĐT có hiệu lực từ ngày 20/02/2023.

Trân trọng!