Các trường hợp dưới đây không sinh con nhưng vẫn sẽ được hưởng chế độ thai sản

Căn cứ Khoản 1 Điều 31 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 quy định về điều kiện hưởng chế độ thai sản như sau:

1. Người lao động được hưởng chế độ thai sản khi thuộc một trong các trường hợp sau đây:

a) Lao động nữ mang thai;

b) Lao động nữ sinh con;

c) Lao động nữ mang thai hộ và người mẹ nhờ mang thai hộ;

d) Người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi;

đ) Lao động nữ đặt vòng tránh thai, người lao động thực hiện biện pháp triệt sản;

e) Lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con.

Như vậy, đối chiếu quy định trên thì ngoài trường hợp là sinh con ra có rất nhiều trường hợp được hưởng chế độ thai sản, kể cả là lao động nam đang đóng bảo hiểm xã hội có vợ sinh con như đã đề cập trên.

Trân trọng!