(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Loading...
NLĐ nghỉ ốm đau dưới 14 ngày thì có được miễn đóng BHYT hay không?
Theo Khoản 5 Điều 42 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định về quản lý đối tượng, trong đó:
Người lao động nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng theo quy định của pháp luật về BHXH thì không phải đóng BHXH, BHYT, BHTN, BHTNLĐ, BNN nhưng vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
Như vậy, đối với NLĐ nghỉ việc hưởng chế độ ốm đau từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì NLĐ và người sử dụng lao động không phải đóng BHXH, BHYT; nhưng NLĐ sẽ vẫn được hưởng quyền lợi BHYT.
Do đó, trường hợp nếu NLĐ nghỉ hưởng chế độ ốm đau dưới 14 ngày làm việc thì công ty và NLĐ vẫn phải đóng BHYT theo quy định.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật
- Để được kết nạp đảng viên dự bị, người được xét kết nạp phải đáp ứng những điều kiện gì?
- Việc đề nghị khen thưởng đảng viên có thành tích xuất sắc đột xuất theo thủ tục khen thưởng đơn giản được quy định như thế nào?
- Đảng viên có vi phạm phải bị kỷ luật Đảng mới được xin ra khỏi Đảng?
- Danh mục phương tiện, thiết bị kỹ thuật nghiệp vụ phải kiểm định thuộc ngành Giao thông vận tải từ 01/03/2023 gồm những phương tiện, thiết bị nào?
- Có thể kết nạp lại Đảng viên xin ra khỏi Đảng không? Để được kết nạp lại đảng viên cần đáp ứng những điều kiện nào?
