Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi thì có được làm thêm giờ không?

Căn cứ Điểm b khoản 1 Điều 137 Bộ luật lao động 2019 quy định như sau:

1. Người sử dụng lao động không được sử dụng người lao động làm việc ban đêm, làm thêm giờ và đi công tác xa trong trường hợp sau đây:

a) Mang thai từ tháng thứ 07 hoặc từ tháng thứ 06 nếu làm việc ở vùng cao, vùng sâu, vùng xa, biên giới, hải đảo;

b) Đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi, trừ trường hợp được người lao động đồng ý.

Theo quy định nêu trên mặc dù bạn đang nuôi con dưới 12 tháng tuổi. Tuy nhiên, nếu thỏa thuận được với người sử dụng lao động thì bạn vẫn có thể làm thêm giờ theo quy định.

Trân trọng!