(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Viên chức quản lý được miễn nhiệm trong những trường hợp nào?
Căn cứ Khoản 1 Điều 38 Luật viên chức 2010 có quy định viên chức quản lý có thể xin thôi giữ chức vụ quản lý hoặc được miễn nhiệm nếu thuộc một trong các trường hợp sau:
- Không đủ sức khoẻ;
- Không đủ năng lực, uy tín;
- Theo yêu cầu nhiệm vụ;
- Vì lý do khác.
Trân trọng!
Thẩm quyền bổ nhiệm, giải quyết thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý như thế nào?
Thanh tra công tác bổ nhiệm, bổ nhiệm miễn nhiệm và thôi giữ chức vụ đối với viên chức quản lý gồm những nội dung nào?
Các trường hợp Viên chức quản lý có thể xin thôi giữ chức vụ quản lý hoặc được miễn nhiệm chức vụ quản lý
Chế độ xin thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý được quy định như thế nào?
Thẩm quyền bổ nhiệm, giải quyết thôi giữ chức vụ quản lý hoặc miễn nhiệm đối với viên chức quản lý
Viên chức quản lý bị miễn nhiệm trong trường hợp nào?
Viên chức quản lý được miễn nhiệm trong những trường hợp nào?
Viên chức quản lý bị miễn nhiệm trong trường hợp nào? Viên chức quản lý không được thôi giữ chức vụ khi thuộc trường hợp nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Tổ chức tư vấn lập quy hoạch cần đảm bảo những điều kiện gì về năng lực chuyên môn?
- Mẫu Thông báo điều chỉnh thông tin tại Thông báo phát hành biên lai mới nhất năm 2024?
- Sở hữu chéo là gì? Quy định về sở hữu chéo trong doanh nghiệp?
- Doanh nghiệp có người lao động là thương binh 02 năm đầu được giảm thuế sử dụng đất phi nông nghiệp thì sang năm thứ 3 có được giảm thuế tiếp không?
- Mẫu đơn xin trở lại quốc tịch Việt Nam mới nhất hiện nay?
