Doanh nghiệp phải trả các khoản phụ cấp nào cho người lao động?

Điều 103 Bộ luật Lao động 2019 có quy định:

Chế độ nâng lương, nâng bậc, phụ cấp, trợ cấp và các chế độ khuyến khích đối với người lao động được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của người sử dụng lao động.

Vấn đề về phụ cấp, pháp luật lao động không quy định các doanh nghiệp/người sử dụng lao động phải chi trả các loại phụ cấp gì cho người lao động và đây cũng không phải là chế độ bắt buộc doanh nghiệp/người sử dụng lao động phải chi trả. Chế độ này nếu có sẽ được thỏa thuận trong hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể hoặc quy định của doanh nghiệp/người sử dụng lao động.

Trân trọng!