Công chức giữ chức vụ quản lý có bị kỷ luật hạ bậc lương?
Tại Điều 10 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, có quy định:
Điều 10. Áp dụng hình thức kỷ luật hạ bậc lương đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý
Hình thức kỷ luật hạ bậc lương áp dụng đối với công chức không giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý thuộc một trong các trường hợp sau đây:
1. Đã bị xử lý kỷ luật bằng hình thức cảnh cáo theo quy định tại Điều 9 Nghị định này mà tái phạm;
2. Có hành vi vi phạm lần đầu, gây hậu quả rất nghiêm trọng thuộc một trong các trường hợp quy định tại Điều 8 Nghị định này.
=> Như vậy, hình thưc xử lý kỷ luật hạ bậc lương sẽ không áp dụng đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý.
Trân trọng.
Hướng dẫn thủ tục xét tuyển công chức chi tiết, mới nhất 2024?
Thời điểm phải thực hiện đánh giá công chức là khi nào? Công chức được đánh giá theo các nội dung nào?
Mẫu Bản kiểm điểm cá nhân công chức cuối năm 2024?
Người trúng tuyển công chức không hoàn thiện đủ hồ sơ tuyển dụng thì bị xử lý như thế nào?
Kiểm sát viên Viện kiểm sát nhân dân tối cao là cán bộ hay công chức?
Trưởng phòng Nội vụ là cán bộ hay công chức? Phòng Nội vụ có vị trí và chức năng như thế nào?
Áp dụng hình thức kỷ luật buộc thôi việc đối với công chức trong trường hợp nào?
Ai có trách nhiệm tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức? Việc tổ chức cuộc họp kiểm điểm công chức được tiến hành như thế nào?
Công chức đang trong thời hạn xử lý kỷ luật có được nghỉ việc không?
Công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý chỉ có thể áp dụng hình thức kỷ luật nào?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
Thư Viện Pháp Luật
Chia sẻ trên Facebook