Công chức có 2 hành vi vi phạm thì sẽ bị xử lý kỷ luật như thế nào?
Tại Khoản 2 Điều 2 Nghị định 112/2020/NĐ-CP về xử lý kỷ luật cán bộ, công chức, viên chức, có quy định:
- Mỗi hành vi vi phạm chỉ bị xử lý một lần bằng một hình thức kỷ luật.
- Trong cùng một thời điểm xem xét xử lý kỷ luật, nếu cán bộ, công chức, viên chức có từ 02 hành vi vi phạm trở lên thì bị xử lý kỷ luật về từng hành vi vi phạm và áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn một mức so với hình thức kỷ luật áp dụng đối với hành vi vi phạm nặng nhất, trừ trường hợp bị xử lý kỷ luật bằng hình thức bãi nhiệm, buộc thôi việc;
- Không tách riêng từng nội dung vi phạm của cán bộ, công chức, viên chức để xử lý kỷ luật nhiều lần với các hình thức kỷ luật khác nhau.
=> Như vậy, theo quy định nêu trên thì tại một thời điểm xem xét công chức có 2 hành vi vi phạm thì sẽ bị xử lý kỷ luật với từng hành vi và sẽ áp dụng hình thức kỷ luật nặng hơn.
Trân trọng.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu số 05 Giấy kê khai về điều kiện thu nhập để được mua, thuê mua nhà ở xã hội theo Thông tư 05?
- Mẫu báo cáo kết quả đợt chào bán trái phiếu ra công chúng mới nhất 2024?
- Thủ tục đề nghị thay thế thành viên Đoàn kiểm toán được quy định như thế nào?
- Vợ chồng có bắt buộc phải sống chung với nhau không? Thời điểm chấm dứt hôn nhân là thời điểm nào?
- Việc chỉ huy các lực lượng phòng thủ dân sự do cơ quan nào quyết định?