Công nhân tham gia đình công sẽ không được trả lương đúng không?
Điều 207 Bộ luật Lao động 2019 có quy định về tiền lương và các quyền lợi hợp pháp khác của người lao động trong thời gian đình công như sau:
Người lao động không tham gia đình công nhưng phải ngừng việc vì lý do đình công thì được trả lương ngừng việc theo quy định tại khoản 2 Điều 99 của Bộ luật này và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật về lao động.
Người lao động tham gia đình công không được trả lương và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật, trừ trường hợp các bên có thỏa thuận khác.
Theo như quy định này thì nếu như không có thỏa thuận khác thì người lao động tham gia đình công sẽ không được trả lương. Như vậy, nếu như công nhân tham gia đình công một ngày thì ngày đình công này sẽ không được trả lương nếu không có thỏa thuận khác.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu đơn đề nghị cấp Giấy phép hoạt động cung ứng dịch vụ trung gian thanh toán áp dụng từ 01/7/2024?
- Chuyển người lao động làm công việc khác so với hợp đồng lao động nhưng không báo trước bị phạt bao nhiêu tiền?
- Đề án tuyển sinh Học viện Hành chính Quốc gia 2024? Chỉ tiêu tuyển sinh Học viện Hành chính Quốc gia 2024?
- Mẫu đơn đề nghị đăng ký hành nghề luật sư với tư cách cá nhân theo Thông tư 03 mới nhất?
- Con có được tuyển sinh vào trường phổ thông dân tộc nội trú khi cha mẹ là người dân tộc thiểu số đã ly hôn không?