Cơ quan yêu cầu viên chức nộp bằng đại học gốc có đúng luật?

Khoản 3 Điều 13 Nghị định 115/2020/NĐ-CP quy định về hồ sơ của người được đề nghị tiếp nhận vào làm viên chức bao gồm:

- Sơ yếu lý lịch viên chức theo quy định hiện hành được lập chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận, có xác nhận của cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác;

- Bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển;

- Giấy chứng nhận sức khỏe do cơ quan y tế có thẩm quyền cấp chậm nhất là 30 ngày trước ngày nộp hồ sơ tiếp nhận;

- Bản tự nhận xét, đánh giá của người được đề nghị tiếp nhận về phẩm chất chính trị, phẩm chất đạo đức, trình độ và năng lực chuyên môn, nghiệp vụ, quá trình công tác có xác nhận của người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị nơi công tác.

Theo quy định này thì người trúng tuyển viên chức phải nộp bản sao các văn bằng, chứng chỉ theo yêu cầu của vị trí việc làm cần tuyển; không yêu cầu nộp bản gốc.

Do đó việc cơ quan bạn yêu cầu nộp bản gốc là không phù hợp với quy định nêu trên. Bạn có thể liên hệ với người trực tiếp yêu cầu bạn nộp hồ sơ có bằng gốc để trao đổi, thực hiện đúng quy định pháp luật.

Trân trọng!