NLĐ có đủ 20 năm đóng BHXH thì họ có được quyền không phải đóng BHXH nữa?
Theo Điều 2 Luật Bảo hiểm xã hội 2014 thì Người làm việc theo hợp đồng lao động có thời hạn từ đủ 01 tháng thuộc đối tượng tham gia BHXH.
Và theo Khoản 3 Điều 85 của Luật này thì: Người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó. Thời gian này không được tính để hưởng bảo hiểm xã hội, trừ trường hợp nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Như vậy, đối với trường hợp người lao động chưa đến tuổi nghỉ hưu mà họ đã có 20 năm đóng BHXH thì khi muốn làm việc tại công ty họ vẫn phải tiếp tục đóng BHXH. Tuy nhiên, nếu người lao động không làm việc và không hưởng tiền lương từ 14 ngày làm việc trở lên trong tháng thì không đóng bảo hiểm xã hội tháng đó.
Trong trường hợp này công ty nên giải thích rõ hơn về các quyền lợi khi người lao động tiếp tục đóng BHXH, ngoài các chế độ thông thường thì khi đóng BHXH nhiều năm thì tỷ lệ hưởng lương hưu của người lao động sẽ cao hơn người chỉ vừa đóng đủ 20 năm. Tham khảo chi tiết tại Điều 56 Luật Bảo hiểm xã hội 2014.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Không ký hợp đồng thi công công trình xây dựng với chủ đầu tư thì có phải kê khai thuế GTGT vãng lai không?
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?