Có phải lưu trữ hồ sơ gốc của viên chức đã chuyển sang đơn vị khác không?

Theo Điểm b KHoản 3 Điều 13 Thông tư 07/2019/TT-BNV quy định: viên chức chuyển công tác đến cơ quan, tổ chức, đơn vị mới thì được nhận 1 bản sao "Sơ yếu lý lịch viên chức". Hồ sơ gốc vẫn do cơ quan quản lý hồ sơ viên chức cũ lưu giữ, bảo quản và chỉ được chuyển giao cho các cơ quan, tổ chức, đơn vị khác có thẩm quyền quản lý theo quy định của pháp luật khi các cơ quan, tổ chức, đơn vị đó có yêu cầu bằng văn bản.

Như vậy, nếu việc chức này chuyển sang đơn vị mới công tác có ký hợp đồng mới với đơn vị mới đó và chấm dứt hợp đồng với đơn vị cũ thì đơn vị cũ phải đưa hồ sơ gốc cho đơn vị mới.

Trân trọng!