Công ty đóng bảo hiểm thất nghiệp cho thì có được lãnh trợ cấp thất nghiệp không?

Bạn được người sử dụng lao động đóng tiền tham gia bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 6/2019 đến tháng 5/2019 theo thông tin trên thì bạn đã được tham gia bảo hiểm thất nghiệp 12 tháng.

Do bạn không cung cấp thông tin bạn đang làm việc theo loại hợp đồng nào do đó chúng tôi sẽ tư ván cho bạn như sau:

Theo quy định tại Điều 49 Luật Việc làm 2013 quy định về điều kiện hưởng trợ cấp thất nghiệp thì khi bạn chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc mà không thuộc các trường hợp sau:

- Người lao động đơn phương chấm dứt hợp đồng lao động, hợp đồng làm việc trái pháp luật.

- Đang hưởng lương hưu, trợ cấp mất sức lao động hằng tháng.

Điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp để được hưởng trợ cấp thất nghiệp như sau:

- Đã đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở lên trong thời gian 24 tháng trước khi chấm dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với hợp đồng không xác định thời hạn và hợp đồng xác định thời hạ

- Đã đóng đủ bảo hiểm thất nghiệp từ đủ 12 tháng trở len trong thời gian 36 tháng trước khi chám dứt hợp đồng lao động hoặc hợp đồng làm việc đối với loại hợp đồng theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng.

Căn cứ theo quy định trên và thời gian tham gia bảo hiểm của bạn thì bạn đã đủ điều kiện về thời gian tham gia bảo hiểm thất nghiệp để được hưởng trợ cấp thất nghiệp đối với các loại hợp đồng lao động và hợp đồng làm việc trên.

Căn cứ theo Khoản 2 Điều 50 Luật việc làm 2013 quy định về thời gian hưởng trợ cấp thất nghiệp thì cứ đóng đủ 12 tháng đến đủ 36 tháng thì được hưởng 03 tháng trợ cấp thắt nghiệp.

Vì vậy đối với trường hợp của bạn sẽ được hưởng trợ cấp thất nghiệp và thời gian hưởng của bạn là 03 tháng trợ cấp thất nghiệp.

Trên đây là nội dung Ban biên tập gửi đến bạn.

Trân trọng!