(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
-
Hợp đồng lao động với người lao động đặc biệt
-
Người lao động nước ngoài
-
Giấy phép lao động
-
Người lao động chưa thành niên
-
Người lao động cao tuổi
-
Người lao động là người khuyết tật
-
Lao động là người giúp việc gia đình
-
Người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài lao động cho các tổ chức cá nhân nước ngoài tại Việt Nam
-
Người lao động làm việc trong lĩnh vực nghệ thuật thể dục thể thao hàng hải hàng không
-
Hợp đồng lao động thực hiện công việc hỗ trợ phục vụ trong cơ quan hành chính
Loading...
Công ty không báo cáo nội dung về tình hình sử dụng NLĐ nước ngoài thì phạt bao nhiêu tiền?
Theo quy định tại Điểm a Khoản 1 Điều 31 Nghị định 28/2020/NĐ-CP thì được quy định như sau:
Phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng đối với người sử dụng lao động khi vi phạm một trong các hành vi sau:
a) Không báo cáo hoặc báo cáo không đúng nội dung, thời hạn về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về lao động;
...
Như vậy khi công ty có hành vi không báo cáo nội dung, thời hạn về tình hình sử dụng người lao động nước ngoài theo yêu cầu của cơ quan quản lý nhà nước về lao động thì bị phạt tiền từ 1.000.000 đồng đến 3.000.000 đồng.
Để biết thêm thông tin về vấn đề trên bạn có thể tham khảo tại Nghị định 28/2020/NĐ-CP.
Trân trọng!
Thư Viện Pháp Luật
- Người lao động được làm thêm tối đa bao nhiêu giờ? Sử dụng người lao động quá thời gian làm thêm bị phạt như thế nào?
- Mức bồi dưỡng cho Cảnh sát giao thông tham gia bảo đảm trật tự an toàn giao thông vào ban đêm là bao nhiêu tiền?
- Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia là cơ quan nào? Hiện nay ai là Chủ tịch Ủy ban An toàn giao thông Quốc gia?
- Giấy thông hành còn thời hạn nhưng bị mất sẽ được xử lý như thế nào?
- Mẫu đơn kháng cáo bản án hình sự mới nhất 2023? Những người nào có quyền kháng cáo bản án hình sự sơ thẩm?
