(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải chấm dứt hợp đồng làm việc khi viên chức không đạt yêu cầu tập sự?
Căn cứ Điều 29 Luật Viên chức 2010, Khoản 4 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 (có hiệu lực từ 01/07/2020) quy định về các trường hợp Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, trong đó có trường hợp:
- Viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự.
Như vậy, khi viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì đơn vị sự nghiệp công lập có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức đó.
Trên đây là nội dung hỗ trợ.
Trân trọng!
Thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng xác định thời hạn với viên chức là bao lâu?
Viên chức muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày?
Viên chức chấm dứt hợp đồng trước hạn có phải trả phí đào tạo do cơ quan cử đi học?
Viên chức đơn phương chấm dứt hợp động làm việc không xác định thời hạn khi nào?
Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với Viên chức bị xếp loại chất lượng không hoàn thành nhiệm vụ không?
Có chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức có 02 năm không liên tục không hoàn thành nhiệm vụ?
Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức
Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức
Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
Chấm dứt hợp đồng làm việc khi chuyển công tác
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Mẫu số 02c - Mẫu Quyết định phê duyệt kế hoạch lựa chọn nhà thầu năm 2025?
- Đất xây dựng công trình xử lý nước thải tại khu vực đô thị và nông thôn có được miễn tiền thuê đất hay không?
- Cây ATM có hoạt động vào dịp tết Nguyên đán 2025 không?
- Luật Ngân hàng Nhà nước Việt Nam mới nhất là Luật nào?
- Có bắt buộc phải bố trí chỗ ăn ở cho lao động là người giúp việc gia đình không?
