(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Có phải chấm dứt hợp đồng làm việc khi viên chức không đạt yêu cầu tập sự?
Căn cứ Điều 29 Luật Viên chức 2010, Khoản 4 Điều 2 Luật Cán bộ, công chức và Luật Viên chức sửa đổi 2019 (có hiệu lực từ 01/07/2020) quy định về các trường hợp Đơn vị sự nghiệp công lập được đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức, trong đó có trường hợp:
- Viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự.
Như vậy, khi viên chức không đạt yêu cầu sau thời gian tập sự thì đơn vị sự nghiệp công lập có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc với viên chức đó.
Trên đây là nội dung hỗ trợ.
Trân trọng!
Thời điểm chấm dứt hiệu lực của hợp đồng xác định thời hạn với viên chức là bao lâu?
Viên chức muốn đơn phương chấm dứt hợp đồng phải báo trước bao nhiêu ngày?
Viên chức chấm dứt hợp đồng trước hạn có phải trả phí đào tạo do cơ quan cử đi học?
Viên chức đơn phương chấm dứt hợp động làm việc không xác định thời hạn khi nào?
Có được đơn phương chấm dứt HĐLĐ đối với Viên chức bị xếp loại chất lượng không hoàn thành nhiệm vụ không?
Có chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức có 02 năm không liên tục không hoàn thành nhiệm vụ?
Chấm dứt hợp đồng làm việc đối với viên chức
Việc đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc của viên chức
Viên chức có quyền đơn phương chấm dứt hợp đồng làm việc
Chấm dứt hợp đồng làm việc khi chuyển công tác
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Quyền sử dụng đất có được dùng để góp vốn vào doanh nghiệp không?
- Luật tách sổ đỏ mới nhất năm 2024 là luật nào? Việc tách thửa đất phải đảm bảo các nguyên tắc gì?
- Cảnh sát giao thông được phép đứng bắn tốc độ ở đâu?
- Giấy phép hành nghề khám chữa bệnh được điều chỉnh khi nào? Hồ sơ đề nghị điều chỉnh gồm những giấy tờ gì?
- Nghĩa vụ về an toàn vệ sinh lao động của người lao động năm 2024 được quy định như thế nào?
