(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các trường hợp hợp đồng vô hiệu toàn bộ theo Bộ luật Lao động 2019
Điều 49 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp sau đây:
a) Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật;
b) Người giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật này;
c) Công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động là công việc mà pháp luật cấm.
Trân trọng!
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
