(028) 3930 3279
Hỗ trợ trực tuyến
0906 22 99 66
Các trường hợp hợp đồng vô hiệu toàn bộ theo Bộ luật Lao động 2019
Điều 49 Bộ luật Lao động 2019 (Có hiệu lực từ 1/1/2021) quy định:
Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp sau đây:
a) Toàn bộ nội dung của hợp đồng lao động vi phạm pháp luật;
b) Người giao kết hợp đồng lao động không đúng thẩm quyền hoặc vi phạm nguyên tắc giao kết hợp đồng lao động quy định tại khoản 1 Điều 15 của Bộ luật này;
c) Công việc đã giao kết trong hợp đồng lao động là công việc mà pháp luật cấm.
Trân trọng!
Bắt ký HĐLĐ để làm trả nợ thì có đúng không?
Thanh tra lao động có quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu không? Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp nào?
Chỉ cần sai 01 điều khoản sẽ dẫn đến hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ?
Thanh tra lao động có quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu không?
Mức hoàn trả phần chênh lệch giữa tiền lương đã thỏa thuận với tiền lương trong hợp đồng lao động vô hiệu
Các trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ hoặc vô hiệu từng phần
Hợp đồng lao động vô hiệu, bị buộc thôi việc có đúng không?
Xem xét yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu được quy định như thế nào?
Tòa án nào giải quyết yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- MB là ngân hàng gì? Trụ sở chính ngân hàng MB ở tỉnh thành nào?
- Mẫu biên bản giao nhận hồ sơ, tài liệu trong công tác lưu trữ của Bộ GTVT 2024?
- 05 tiêu chuẩn chất lượng cơ bản đối với bệnh viện từ 01/01/2025?
- Mẫu Báo cáo công tác phổ biến giáo dục pháp luật trong trường học mới nhất năm 2024?
- Thực hiện cải cách hành chính nhà nước tỉnh Hải Dương giai đoạn 2021 - 2025, đã đề ra chỉ tiêu tối thiểu về mức độ hài lòng của người dân, doanh nghiệp về giải quyết TTHC đến năm 2025 là bao nhiêu?
