Thêm thời gian nghỉ thai sản
Khoản 3 Điều 157 Bộ luật Lao động quy định: Hết thời gian nghỉ thai sản theo quy định tại khoản 1 Điều này, nếu có nhu cầu, lao động nữ có thể nghỉ thêm một thời gian không hưởng lương theo thoả thuận với người sử dụng lao động.
Như vậy Bạn có thể được nghỉ thêm nếu bạn thỏa thuận được với người sử dụng lao động. Bạn sẽ không được hưởng lương hay trợ cấp nào khác trong thời gian nghỉ thêm.
Nguồn: Công ty Luật Vinabiz/ Nguoiduatin.vn

Nghỉ thai sản có tính thứ 7 chủ nhật, ngày lễ Tết không?

Có được hưởng chế độ thai sản khi mang thai trước thời gian ký hợp đồng lao động không?

Mẫu đơn xin nghỉ thai sản bù hè của giáo viên mới nhất?

Công văn nghỉ thai sản trùng hè mới nhất? Chế độ nghỉ thai sản cho giáo viên trùng hè gồm có những gì?

Đóng BHXH tự nguyện bao lâu thì được hưởng chế độ thai sản?

Nghỉ dưỡng sức sau sinh cần giấy tờ gì? Mẫu đơn xin dưỡng sức, phục hồi sức khỏe sau thai sản mới nhất?

Lao động nữ không đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản thì có được nghỉ thai sản không?

Đi làm khi chưa hết thời gian thai sản có được hưởng tiền dưỡng sức sau sinh không?

Từ ngày 01/7/2025, mức hưởng thai sản khi sinh đôi là bao nhiêu?

Từ ngày 01/7/2025, nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi có được hưởng chế độ thai sản không?
Đặt câu hỏi
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

- Thời gian tổ chức Concert Chị đẹp đạp gió rẽ sóng năm 2025? Chị đẹp đạp gió tổ chức ở đâu?
- Mẫu bài viết về người phụ nữ tôi yêu nhân ngày 8 3 ý nghĩa nhất năm 2025?
- Mẫu vẽ tranh an toàn giao thông cho học sinh đơn giản, đẹp nhất năm 2025?
- Bảo hiểm xã hội Đắk Lắk thuộc khu vực nào, trụ sở được đặt ở đâu?
- Mẫu biên bản sát hạch lý thuyết lái xe A1 theo Thông tư 12/2025/TT-BCA?