Hợp đồng lao động vô hiệu từng phần

Hợp đồng lao động bị tuyên bố vô hiệu từng phần thì giải quyết như thế nào?

Theo quy định tại Điều 10, nghị định 44/2013/NĐ – CP hướng dẫn một số điều của luật lao động về hợp đồng lao động, xử lý hợp đồng lao động vô hiệu từng phần được giải quyết như sau:

- Trong thời hạn 03 ngày làm việc, kể từ ngày nhận được quyết định tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu từng phần, người sử dụng lao động và người lao động phải sửa đổi, bổ sung hợp đồng lao động bằng việc ký kết phụ lục hợp đồng lao động hoặc giao kết hợp đồng lao động mới theo quy định của pháp luật.

- Trong thời gian từ khi tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu từng phần đến khi hai bên sửa đổi, bổ sung phần nội dung bị tuyên bố vô hiệu thì quyền và lợi ích của người lao động được giải quyết theo quy định của nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể (nếu có) và quy định của pháp luật về lao động.

Hợp đồng lao động vô hiệu có tiền lương thấp hơn so với quy định của pháp luật về lao động, nội quy lao động, thỏa ước lao động tập thể đang áp dụng thì hai bên thỏa thuận lại theo quy định tại Khoản 1 Điều này. Người sử dụng lao động có trách nhiệm hoàn trả phần chênh lệch giữa tiền lương đã thỏa thuận với tiền lương trong hợp đồng lao động vô hiệu theo thời gian thực tế làm việc của người lao động nhưng tối đa không quá 12 tháng.

 

 
Hợp đồng lao động vô hiệu
Hỏi đáp mới nhất về Hợp đồng lao động vô hiệu
Hỏi đáp pháp luật
Bắt ký HĐLĐ để làm trả nợ thì có đúng không?
Hỏi đáp pháp luật
Thanh tra lao động có quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu không? Hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ trong trường hợp nào?
Hỏi đáp pháp luật
Chỉ cần sai 01 điều khoản sẽ dẫn đến hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ?
Hỏi đáp pháp luật
Thanh tra lao động có quyền tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu không?
Hỏi đáp pháp luật
Mức hoàn trả phần chênh lệch giữa tiền lương đã thỏa thuận với tiền lương trong hợp đồng lao động vô hiệu
Hỏi đáp pháp luật
Các trường hợp hợp đồng lao động vô hiệu toàn bộ hoặc vô hiệu từng phần
Hỏi đáp pháp luật
Hợp đồng lao động vô hiệu, bị buộc thôi việc có đúng không?
Hỏi đáp pháp luật
Xem xét yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu
Hỏi đáp pháp luật
Yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu, thỏa ước lao động tập thể vô hiệu được quy định như thế nào?
Hỏi đáp pháp luật
Tòa án nào giải quyết yêu cầu tuyên bố hợp đồng lao động vô hiệu?
Đặt câu hỏi

Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.

Đi đến trang Tra cứu hỏi đáp về Hợp đồng lao động vô hiệu
Thư Viện Pháp Luật
359 lượt xem
Tra cứu hỏi đáp liên quan
Hợp đồng lao động vô hiệu

TÌM KIẾM VĂN BẢN
Xem toàn bộ văn bản về Hợp đồng lao động vô hiệu

Chủ quản: Công ty THƯ VIỆN PHÁP LUẬT. Giấy phép số: 27/GP-TTĐT, do Sở TTTT TP. HCM cấp ngày 09/05/2019.
Chịu trách nhiệm chính: Ông Bùi Tường Vũ - Số điện thoại liên hệ: 028 3930 3279
Địa chỉ: P.702A , Centre Point, 106 Nguyễn Văn Trỗi, P.8, Q. Phú Nhuận, TP. HCM;
Địa điểm Kinh Doanh: Số 17 Nguyễn Gia Thiều, P. Võ Thị Sáu, Q3, TP. HCM;
Chứng nhận bản quyền tác giả số 416/2021/QTG ngày 18/01/2021, cấp bởi Bộ Văn hoá - Thể thao - Du lịch
Thông báo
Bạn không có thông báo nào