Căn cứ đánh giá công chức ngành Kiểm sát nhân dân

Căn cứ đánh giá công chức ngành Kiểm sát nhân dân được quy định tại Khoản 1, 3 Điều 5 Quy chế kèm theo Quyết định 561/QĐ-VKSTC 2019, cụ thể như sau:

- Nghĩa vụ, đạo đức, văn hóa giao tiếp và những việc công chức không được làm quy định tại Luật Cán bộ, công chức,quy định khác của pháp luật có liên quan, quy định của Viện kiểm sát nhân dân tối cao, của đơn vị đối với công chức.

- Tiêu chuẩn đối với ngạch công chức, chức vụ lãnh đạo, quản lý.

- Nhiệm vụ theo chương trình, kế hoạch công tác năm được phân công hoặc được giao chỉ đạo, tổ chức thực hiện.

- Hoàn cảnh và điều kiện tác động tới việc thực hiện nhiệm vụ của công chức trong thời hạn đánh giá.

- Đối với công chức giữ chức vụ lãnh đạo, quản lý còn phải căn cứ vào kết quả hoạt động của đơn vị và trách nhiệm đối với kết quả hoạt động của đơn vị mình, công tác quản lý, chỉ đạo, điều hành và việc tổ chức thực hiện quy chế dân chủ ở cơ sở.

Trên đây là nội dung quy định về vấn đề bạn thắc mắc.

Trân trọng!