Hướng dẫn tính tiền thai sản khi sinh đôi năm 2019
Căn cứ: Điều 31 và Điều 39 Luật Bảo hiểm xã hội 2014
Điều kiện hưởng: Người lao động phải đóng bảo hiểm xã hội từ đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con hoặc nhận nuôi con nuôi.
Mức hưởng chế độ thai sản: Khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản, người lao động được hưởng 100% mức bình quân tiền lương tháng đóng bảo hiểm xã hội của 06 tháng trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Trợ cấp một lần: Lao động nữ sinh con hoặc người lao động nhận nuôi con nuôi dưới 06 tháng tuổi thì được trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng lao động nữ sinh con hoặc tháng người lao động nhận nuôi con nuôi.
Như vậy, trường hợp bạn tham gia BHXH từ năm 2013 đến 2019, nếu đảm bảo đóng đủ 06 tháng trở lên trong thời gian 12 tháng trước khi sinh con thì bạn được hưởng chế độ như sau:
- 06 tháng lương đóng BHXH trước khi nghỉ việc hưởng chế độ thai sản;
- Ngoài ra, bạn còn được nhận thêm trợ cấp một lần cho mỗi con bằng 02 lần mức lương cơ sở tại tháng sinh con. Lương cơ sở từ 1/7/2019 là 1.490.000 đồng/tháng. Bạn sinh đôi nên sẽ nhận được: 5 960 000 đồng.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Đáp án Cuộc thi Tìm hiểu về đất nước, con người Lào và 62 năm thiết lập quan hệ ngoại giao Việt Nam - Lào năm 2024 huyện Hóc Môn TPHCM?
- Đất nuôi trồng thủy sản không được sử dụng trong thời gian bao lâu thì bị thu hồi đất?
- Người gốc Việt Nam chưa xác định được quốc tịch làm giấy chứng nhận căn cước ở đâu?
- Mẫu Giấy tờ chứng minh điều kiện về thu nhập để được mua, thuê mua nhà ở xã hội 2024?
- Bộ luật Tố tụng hình sự đang áp dụng năm 2024 là Bộ luật nào?