Công chức nữ đang nuôi con nhỏ có được miễn điều động?

Tại Luật cán bộ, công chức 2008, có quy định.

Điều động là việc cán bộ, công chức được cơ quan có thẩm quyền quyết định chuyển từ cơ quan, tổ chức, đơn vị này đến làm việc ở cơ quan, tổ chức, đơn vị khác.

Tại điều 50 Luật Cán bộ, công chức năm 2008 có quy định:

1. Việc điều động công chức phải căn cứ vào yêu cầu nhiệm vụ và phẩm chất chính trị, đạo đức, năng lực, trình độ chuyên môn, nghiệp vụ của công chức.

2. Công chức được điều động phải đạt yêu cầu về chuyên môn, nghiệp vụ phù hợp với vị trí việc làm mới.

=> Như vậy, theo quy định trên thì việc điều động công chức thì không quy định hạn chế đối với người lao động nữ và lao động nữ đang nuôi con nhỏ hay mang thai vẫn thuộc diện bị điều động bạn nhé.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.