Quy định về thời hạn xử lý kỷ luật công chức 2019

Tại Khoản 2 Điều 80 Luật cán bộ, công chức 2008, có quy định:

Thời hạn xử lý kỷ luật đối với cán bộ, công chức là khoảng thời gian từ khi phát hiện hành vi vi phạm kỷ luật của cán bộ, công chức đến khi có quyết định xử lý kỷ luật của cơ quan, tổ chức có thẩm quyền.

Thời hạn xử lý kỷ luật không quá 02 tháng; trường hợp vụ việc có những tình tiết phức tạp cần có thời gian thanh tra, kiểm tra để xác minh làm rõ thêm thì thời hạn xử lý kỷ luật có thể kéo dài nhưng tối đa không quá 04 tháng.

=> Như vậy, người bạn trên đã bị phát hiện có hành vi vi phạm quy đinh pháp luật trước đó. Mình chỉ cần xét thời điểm xử lý kỷ luật là từ 20/3/2019 tính đến 20/5/2019 là thời hạn xử lý xử lý kỷ luật. Từ ngày 20/5 trở về sau xem như đã quá thời hạn.

Ban biên tập phản hồi thông tin đến bạn.