Viên chức 3 năm liền không hoàn thành nhiệm vụ có bị tinh giản biên chế?
“Tinh giản biên chế” được hiểu là việc đánh giá, phân loại, đưa ra khỏi biên chế những người dôi dư, không đáp ứng yêu cầu công việc, không thể tiếp tục bố trí sắp xếp công tác khác và giải quyết chế độ, chính sách đối với những người thuộc diện tinh giản biên chế.
Theo quy định tại Điểm e Khoản 2 Điều 6 Nghị định 108/2014/NĐ-CP được sửa đổi bởi Khoản 2 Điều 1 Nghị định 113/2018/NĐ-CP thì:
"e) Có 02 năm liên tiếp liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, viên chức có 01 năm được phân loại đánh giá xếp vào mức hoàn thành nhiệm vụ và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ nhưng không thể bố trí việc làm khác phù hợp hoặc không hoàn thành nhiệm vụ trong năm trước liền kề tại thời điểm xét tinh giản biên chế, cá nhân tự nguyện thực hiện tinh giản biên chế và được cơ quan, đơn vị trực tiếp quản lý đồng ý."
Theo quy định trên thì viên chức có 02 năm liên tiếp kể từ thời điểm xét tinh giản biên chế viên chức có 01 năm được phân loại đánh giá mức hoàn thành nhiệm vụ và 01 năm không hoàn thành nhiệm vụ thì thuộc đối tượng tinh giản biên chế.
Như bạn trình bày là bạn có 3 năm liên tiếp không hoàn thành nhiệm vụ mà trong thời gian tới đơn vị bạn có đợt tinh giản biên chế thì bạn là đối tượng bị tinh giản biên chế. Do đó trong năm học tiếp theo bạn phải phấn đấu nhiều hơn nữa để nâng chất lượng đánh giá của mình để không nằm trong danh sách bị tinh giản biên chế.
Trên đây là ý kiến tư vấn của chúng tôi đối với yêu cầu hỗ trợ của bạn.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?
- Giấy thông hành là gì? Giấy thông hành biên giới Việt Nam Lào sẽ được cấp cho những ai?
- Hồ sơ cấp giấy chứng nhận giáo viên dạy thực hành lái xe từ 01/01/2025 bao gồm những giấy tờ gì?
- Mẫu đơn xin nghỉ thai sản bù hè của giáo viên mới nhất?