Thú y viên có được tính tiền lương khi làm thêm giờ không?

Theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2012 thì:

1. Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày.

2. Người lao động làm việc vào ban đêm, thì được trả thêm ít nhất bằng 30% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc của ngày làm việc bình thường.

3. Người lao động làm thêm giờ vào ban đêm thì ngoài việc trả lương theo quy định tại khoản 1 và khoản 2 Điều này, người lao động còn được trả thêm 20% tiền lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc làm vào ban ngày.

==> Như bạn trình bày thì bạn là thú y viên, làm việc theo hợp đồng lao động tại xã. Bạn đã làm thêm giờ trong thời gian xảy ra dịch tả lợn Châu Phi ở địa phương. Do bạn làm việc theo hợp đồng lao động tại xã thì nếu như làm thêm giờ thì bạn vẫn được tính tiền lương theo quy định tại Bộ luật lao động 2012. 

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!