Thử việc không đạt yêu cầu công ty có cần ra quyết định buộc thôi việc không?

Căn cứ Điều 29 Bộ luật lao động 2012 quy định về vấn đề kết thúc thời gian thử việc cụ thể như sau:

1. Khi việc làm thử đạt yêu cầu thì người sử dụng lao động phải giao kết hợp đồng lao động với người lao động.

2. Trong thời gian thử việc, mỗi bên có quyền huỷ bỏ thoả thuận thử việc mà không cần báo trước và không phải bồi thường nếu việc làm thử không đạt yêu cầu mà hai bên đã thoả thuận.

Như vậy trong trường hợp này quan hệ lao động giữa bạn và công ty chỉ đơn thuần là thử việc do vậy khi công việc không phù hợp và bạn nghỉ việc thì giữa bạn và công ty đã không còn bất cứ một ràng buộc nào về mặt pháp lý. Công ty không cần ra quyết định buộc thôi việc đối với bạn.

Trên đây là nội dung tư vấn của chúng tôi về vấn đề mà bạn thắc mắc.

Trân trọng!