Vợ và chồng có cùng được nghỉ việc hưởng thai sản sau khi nhận con nuôi không?
Căn cứ quy định tại Điều 11 Thông tư 59/2015/TT-BLĐTBXH, theo đó trường hợp của anh là trường hợp nhận con nuôi mà cả cha và mẹ đều là đối tượng đáp ứng được các điều kiện hưởng chế độ thai sản tại Khoản 2 Điều 31 Luật bảo hiểm xã hội 2014.
Tuy nhiên để được hưởng chế độ thai sản thì anh phải xác định rằng con mình nhận nuôi là dưới 6 tháng tuổi và chỉ một trong hai người là anh hoặc vợ sẽ được nghỉ việc hưởng chế độ thai sản.
Căn cứ quy định tại Điều 36 Luật bảo hiểm xã hội 2014: “ Trường hợp cả cha và mẹ cùng tham gia bảo hiểm xã hội đủ điều kiện hưởng chế độ thai sản quy định tại khoản 2 Điều 31 của Luật này thì chỉ cha hoặc mẹ được nghỉ việc hưởng chế độ”.
Trên đây là ý kiến Ban biên tập xin được thông tin đến anh.
Trân trọng!
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Trường hợp giá dịch vụ thoát nước do Ủy ban nhân dân cấp tỉnh quyết định thấp hơn mức giá đã được tính đúng thì xử lý thế nào?
- Từ 1/1/2025, trường hợp nào được phép vượt xe bên phải mà không phạm luật?
- Căn cứ xác định giá gói thầu là gì? Giá gói thầu cập nhật trong thời gian nào?
- Từ 01/01/2025, hồ sơ cấp Chứng chỉ hành nghề đấu giá gồm những giấy tờ gì?
- Giấy thông hành là gì? Giấy thông hành biên giới Việt Nam Lào sẽ được cấp cho những ai?