NLĐ làm việc ban đêm tăng ca ban ngày thì tính hệ số ra sao?

Theo quy định tại Điều 97 Bộ luật Lao động 2012:

"Người lao động làm thêm giờ được trả lương tính theo đơn giá tiền lương hoặc tiền lương theo công việc đang làm như sau:

a) Vào ngày thường, ít nhất bằng 150%;

b) Vào ngày nghỉ hằng tuần, ít nhất bằng 200%;

c) Vào ngày nghỉ lễ, ngày nghỉ có hưởng lương, ít nhất bằng 300% chưa kể tiền lương ngày lễ, ngày nghỉ có hưởng lương đối với người lao động hưởng lương ngày."

==> Như vậy, theo quy định trên thì khi người lao động làm việc ca đêm từ 22h đến 6h sáng hôm sau và tiếp tục tăng ca thì vẫn được tính như bình thường, cụ thể:

- Vào ngày thường thì tiền lương 1 tiếng tăng ca người lao động sẽ được trả lương bằng 1,5 lần tiền lương của 1 tiếng làm việc ban đêm;

- Vào ngày nghỉ hàng tuần thì tiền lương 1 tiếng tăng ca người lao động sẽ được trả lương bằng 2 lần tiền lương của 1 tiếng làm việc ban đêm;

- Vào ngày lễ thì thì tiền lương 1 tiếng tăng ca người lao động sẽ được trả lương bằng 4 lần tiền lương của 1 tiếng làm việc ban đêm.

Mong rằng những tư vấn của chúng tôi sẽ giúp giải đáp được những vướng mắc của bạn.  

Chúc sức khỏe và thành công!