Lương thấp hơn mức tối thiểu vùng thì có phải đóng BHXH?

Khoản 2.6 Điều 6 Quyết định 595/QĐ-BHXH năm 2017 quy định:

Mức tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc quy định tại Khoản này không thấp hơn mức lương tối thiểu vùng tại thời điểm đóng đối với người lao động làm công việc hoặc chức danh giản đơn nhất trong điều kiện lao động bình thường.

a) Người lao động làm công việc hoặc chức danh đòi hỏi lao động qua đào tạo, học nghề (kể cả lao động do doanh nghiệp tự dạy nghề) phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương tối thiểu vùng;

b) Người lao động làm công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 5%; công việc hoặc chức danh có điều kiện lao động đặc biệt nặng nhọc, độc hại, nguy hiểm phải cao hơn ít nhất 7% so với mức lương của công việc hoặc chức danh có độ phức tạp tương đương, làm việc trong điều kiện lao động bình thường.

Như vậy, đối với lao động bán thời gian nếu đáp ứng đủ điều kiện về thời hạn hợp đồng nhưng tiền lương tháng đóng BHXH bắt buộc thấp hơn mức lương tối thiểu vùng thì người lao động cũng không được đóng BHXH.

Trân trọng!