Viên chức nghiện ma túy thì bị xử lý như thế nào?

Viên chức là công dân Việt Nam được tuyển dụng theo vị trí việc làm, làm việc tại đơn vị sự nghiệp công lập theo chế độ hợp đồng làm việc, hưởng lương từ quỹ lương của đơn vị sự nghiệp công lập theo quy định của pháp luật.

Tại Điều 9 Nghị định 27/2012/NĐ-CP quy định về xử lý kỷ luật viên chức và trách nhiệm bồi thường, hoàn trả của viên chức có quy định như sau:

- Viên chức không giữ chức vụ quản lý nếu có hành vi vi phạm pháp luật, tùy theo mức độ vi phạm bị áp dụng một trong các hình thức kỷ luật sau:

+ Khiển trách;

+ Cảnh cáo;

+ Buộc thôi việc.

- Viên chức quản lý nếu có hành vi vi phạm pháp luật, tùy theo mức độ vi phạm bị áp dụng một trong các hình thức kỷ luật sau:

+ Khiển trách;

+ Cảnh cáo;

+ Cách chức;

+ Buộc thôi việc.

Cùng với đó, tại Khoản 4 Điều 13 LUật này cũng có quy định:

Hình thức kỷ luật buộc thôi việc áp dụng đối với viên chức nghiện ma túy có xác nhận của cơ quan y tế có thẩm quyền;

=> Như vậy, theo các quy định trên thì có thể thấy, đối với công việc, nếu viên chức mà nghiện ma túy thì sẽ bị buộc thôi việc bạn nhé.

Ngoài ra, viên chức nghiện ma túy cũng có thể bị áp dụng các biện pháp về cai nghiện ma túy tại gia đình hoặc cai nghiện ma túy tại cộng đồng để cai nghiện.

Trên đây là nội dung giải đáp về việc xử lý đối với viên chức nghiện ma túy.

Trân trọng!