Nghỉ việc bao lâu thì được nhận lương?
Pháp luật lao động quy định, trong thời hạn bảy ngày kể từ ngày chấm dứt hợp đồng lao động, hai bên có trách nhiệm thanh toán đầy đủ các khoản có liên quan đến quyền lợi của mỗi bên; trường hợp đặc biệt, có thể kéo dài nhưng không được quá 30 ngày.
Nếu đã hơn 1 tháng nghỉ việc mà công ty không trả tiền lương những ngày đã làm việc cho bạn thì bạn có thể làm đơn gửi đến hội đồng hòa giải lao động cơ sở tại công ty, trường hợp công ty không có hội đồng hòa giải lao động thì gửi đơn đến Phòng LĐ-TB-XH quận, huyện nơi công ty đặt trụ sở để được xem xét giải quyết.
Nếu hòa giải không thành, bạn có thể khởi kiện vụ việc đến TAND quận, huyện nơi công ty đặt trụ sở để yêu cầu trả tiền lương.
Quý khách cần hỏi thêm thông tin về có thể đặt câu hỏi tại đây.
- Bảng lương của trợ giảng trong các cơ sở giáo dục đại học công lập hiện nay như thế nào?
- Mẫu thư mời phỏng vấn qua email mới nhất năm 2024?
- Cơ sở thu gom, vận chuyển chất thải rắn sinh hoạt trong quá trình vận chuyển có phải mang theo hợp đồng thu gom, vận chuyển hay không?
- Bên mời thầu có thể sửa đổi hồ sơ mời thầu sau thời điểm đóng thầu không?
- Sau dấu câu nào phải viết hoa trong văn bản hành chính? Sau dấu gạch ngang có viết hoa không?