Thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính của Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước

Thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính của Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước được quy định tại Khoản 2 Điều 40b Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính năm 2002 như sau: (Điều này được bổ sung bởi Khoản 15 Điều 1 Pháp lệnh sửa đổi Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính năm 2008)

Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước có quyền:

- Phạt cảnh cáo;

- Phạt tiền đến 40.000.000 đồng;

- Áp dụng các hình thức xử phạt bổ sung theo quy định tại điểm b khoản 3 Điều 75 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng;

- Áp dụng các biện pháp khắc phục hậu quả theo quy định tại khoản 4 Điều 75 của Luật người lao động Việt Nam đi làm việc ở nước ngoài theo hợp đồng.

Trên đây là nội dung quy định về thẩm quyền xử lý vi phạm hành chính của Cục trưởng Cục quản lý lao động ngoài nước. Để hiểu rõ hơn về vấn đề này, bạn nên tham khảo thêm tại Pháp lệnh xử lý vi phạm hành chính năm 2002.

Trân trọng!