Trường hợp nào cán bộ, công chức chưa thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác?

Tại Khoản 1 Điều 3 Nghị định 158/2007/NĐ-CP thì: Định kỳ chuyển đổi vị trí công tác" là việc người đứng đầu cơ quan, tổ chức, đơn vị quyết định điều động, bố trí, phân công lại vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức có thời hạn công tác đủ 36 tháng tại các vị trí trong các lĩnh vực, ngành, nghề quy định tại Điều 8 Nghị định này.

Tại Điều 6 Nghị định 158/2007/NĐ-CP quy định Những trường hợp chưa thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác như sau:

- Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị xem xét, xử lý kỷ luật.

- Cán bộ, công chức, viên chức đang trong thời gian bị khởi tố, điều tra hoặc có liên quan đến công việc đang bị thanh tra, kiểm tra.

- Cán bộ, công chức, viên chức đang điều trị bệnh hiểm nghèo theo quy định của Bộ Y tế, đi học dài hạn hoặc được cử đi biệt phái.

- Cán bộ, công chức, viên chức nữ đang trong thời gian mang thai hoặc nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Trường hợp phải nuôi con nhỏ dưới 36 tháng tuổi (do vợ mất hoặc trường hợp khách quan khác) thì cán bộ, công chức, viên chức nam cũng được áp dụng như cán bộ, công chức nữ quy định tại khoản này.

Trên đây là những trường hợp chưa thực hiện việc định kỳ chuyển đổi vị trí công tác đối với cán bộ, công chức, viên chức.

Trân trọng!