NLĐ bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về chủ doanh nghiệp có trách nhiệm gì không?

Tại Khoản 2 Điều 39 Luật An toàn vệ sinh lao động 2015 quy định:

"2. Trường hợp người lao động bị tai nạn khi đi từ nơi ở đến nơi làm việc hoặc từ nơi làm việc về nơi ở theo tuyến đường và thời gian hợp lý, nếu do lỗi của người khác gây ra hoặc không xác định được người gây ra tai nạn thì người sử dụng lao động trợ cấp cho người lao động theo quy định tại khoản 5 Điều 38 của Luật này."

Tại Khoản 4 và Khoản 5 Điều 38 Luật an toàn vệ sinh lao động 2015 quy định:

"4. Bồi thường cho người lao động bị tai nạn lao động mà không hoàn toàn do lỗi của chính người này gây ra và cho người lao động bị bệnh nghề nghiệp với mức như sau:

a) Ít nhất bằng 1,5 tháng tiền lương nếu bị suy giảm từ 5% đến 10% khả năng lao động; sau đó cứ tăng 1% được cộng thêm 0,4 tháng tiền lương nếu bị suy giảm khả năng lao động từ 11% đến 80%;

b) Ít nhất 30 tháng tiền lương cho người lao động bị suy giảm khả năng lao động từ 81% trở lên hoặc cho thân nhân người lao động bị chết do tai nạn lao động, bệnh nghề nghiệp;

5. Trợ cấp cho người lao động bị tai nạn lao động mà do lỗi của chính họ gây ra một khoản tiền ít nhất bằng 40% mức quy định tại khoản 4 Điều này với mức suy giảm khả năng lao động tương ứng;"

Theo đó, trong trường hợp anh trai của bạn bị tai nạn giao thông trên đường đi làm về theo tuyến đường và thời gian hợp lý, nếu không có lỗi hoặc không xác định được người gây tai nạn thì doanh nghiệp nơi anh trai bạn đang làm việc phải có trách nhiệm trợ cấp số tiền bằng 40% của 30 tháng lương cho người lao động.

Trên đây là quan điểm hỗ trợ của chúng tôi về trách nhiệm của người sử dụng lao động khi người lao động bị tai nạn giao thông trên đường về.

Trân trọng!