Sử dụng nhân lực, thiết bị không phù hợp với phương án kỹ thuật khảo sát xây dựng được duyệt bị phạt bao nhiêu tiền?

Theo quy định tại Khoản 1 Điều 26 Nghị định 139/2017/NĐ-CP về quy định xử phạt vi phạm hành chính trong hoạt động đầu tư xây dựng; khai thác, chế biến, kinh doanh khoáng sản làm vật liệu xây dựng, sản xuất, kinh doanh vật liệu xây dựng; quản lý công trình hạ tầng kỹ thuật; kinh doanh bất động sản, phát triển nhà ở, quản lý sử dụng nhà và công sở thì phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ phạt tiền từ 60.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng đối với hành vi sử dụng nhân lực, thiết bị, phòng thí nghiệm không phù hợp với phương án kỹ thuật khảo sát xây dựng được duyệt.

Ngoài ra, theo quy định tại Khoản 3 Điều 4 Nghị định 139/2017/NĐ-CP thì mức phạt trên đây được áp dụng xử phạt đối với tổ chức vi phạm; trong trường hợp cá nhân vi phạm thì bị phạt tiền bằng 1/2 so với mức phạt đối với tổ chức vi phạm.

Như vậy, mức phạt tiền đối với hành vi sử dụng nhân lực, thiết bị, phòng thí nghiệm không phù hợp với phương án kỹ thuật khảo sát xây dựng được duyệt cụ thể như sau:

- Mức phạt tiền đối với tổ chức thực hiện hành vi sử dụng nhân lực, thiết bị, phòng thí nghiệm không phù hợp với phương án kỹ thuật khảo sát xây dựng được duyệt là từ 60.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng.

- Mức phạt tiền đối với cá nhân thực hiện hành vi sử dụng nhân lực, thiết bị, phòng thí nghiệm không phù hợp với phương án kỹ thuật khảo sát xây dựng được duyệt là từ 30.000.000 đồng đến 40.000.000 đồng.

==> Do đó, trường hợp doanh nghiệp đã bị cơ quan nhà nước có thẩm quyền lập biên bản hành vi vi phạm sử dụng nhân lực, thiết bị, phòng thí nghiệm không phù hợp với phương án kỹ thuật khảo sát xây dựng được duyệt sẽ bị phạt tiền từ 60.000.000 đồng đến 80.000.000 đồng.

Ngoài ra, còn buộc hủy kết quả khảo sát, tài liệu, số liệu khảo sát không đúng quy định theo quy định tại Điểm a Khoản 4 Điều 26 Nghị định 139/2017/NĐ-CP.

Trên đây là quan điểm tư vấn của chúng tôi đối với vấn đề mà bạn đang thắc mắc.

Trân trọng!